About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 埼玉県秩父郡皆野町
職種: 職種解説 看護職員（正看護師・准看護師）
仕事内容: ＊特別養護老人ホーム悠う湯ホーム入居者の看護 ＊入居者、利用者の健康管理 ＊バイタル測定、応急手当・処置 ＊嘱託医及び協力医との連絡・相談・調整 ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 産休・育休取得率１００％、育休からの復職９５％！育児短時間勤務制度、半日単位・時間単位有給休暇制度を 導入！働きやすい企業として常に精進しています！ ☆夜間オンコールはありません！変更範囲：変更なし
求人番号: 11070-03466461
受付年月日: 2026年11月5日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 秩父公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 埼玉県秩父郡皆野町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 法人施設内
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 看護職員経験
必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 254,400円〜304,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 190,400円〜233,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 看護師手当 20,000円〜27,000円 処遇改善手当 44,000円〜44,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 扶養手当 １８歳未満の子 ７，０００円 ※看護師手当について 正看護師手当 ２７，０００円 准看護師手当 ２０，０００円
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 21日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.79ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 112日
休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 1年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 119人 就業場所 32人 うち女性 23人 うちパート 5人
労働組合: なし
事業内容: 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、ケアハウス、 グループホーム、居宅介護支援事業の経営
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 面接・書類を総合的に判断し決定いたします。
求人に関する特記事項: ＊経験等により基本給を優遇します。 【両立支援に理解のある求人】（子育て・通院・介護等） 難病などによるご自身の通院等でもお休みを取りやすい職場です。 就業時間もご相談ください。
職務給制度: なし
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 役職者の女性の占める割合４０％以上。 介護ロボット・介護補助具を導入、ＡＩ機器の活用で 業務の改善や介護負担の軽減に努めています。
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり