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【夜勤なし】介護職員 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 埼玉県秩父郡皆野町

職種: 職種解説 【夜勤なし】介護職員

仕事内容: *グループホームでの勤務

  • 自立支援(身体介助・食事介助・生活支援他)
  • 介護アセスメント作成
  • レクリエーション活動 ★~☆~★ 働きやすさポイント ★~☆~★ 産休・育休取得率100%、育休からの復職95%!

育児短時間勤務制度、半日単位・時間単位有給休暇制度を 導入!ベッドセンサーや介護ロボットも導入し働きやすい 企業として常に精進しています!業務の変更範囲:生活相談員・ケアマネージャー

求人番号: 11070-03465561

受付年月日: 2026年11月5日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 秩父公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 9名

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 埼玉県秩父郡皆野町 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 法人施設内

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 底面年齢が65歳のため

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護業務経験あれば尚可

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間: なし

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,227円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,227円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 30,000円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 10日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 21日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 8時00分〜17時00分 就業時間3 9時30分〜18時30分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可

休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 年末年始 他、会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで

勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 119人 就業場所 31人 うち女性 21人 うちパート 5人

労働組合: なし

事業内容: 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、ケアハウス、 グループホーム、居宅介護支援事業の経営

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: あり

外国人雇用実績: あり

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: *週所定労働日数・時間により加入保険・有給休暇は、 適用・付与されます。 【両立支援に理解のある求人】(子育て・通院・介護等) 難病などによるご自身の通院等でもお休みを取りやすい職場です。 就業時間もご相談ください。

職務給制度: なし

復職制度: なし

事業所に関する特記事項: 役職者の女性の占める割合40%以上。 介護ロボット・介護補助具を導入、AI機器の活用で 業務の改善や介護負担の軽減に努めています。

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし

エレベーター: あり

点字設備: なし

階段の手すり: あり 手すりの設置 片側

バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動: 可

休憩室: あり

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