About this role
事業所名: 観光タクシー 有限会社
就業場所: 〒355-0037 埼玉県東松山市若松町１－１－１７
職種: 職種解説 タクシー乗務員（トライアル併用）【隔日勤務】歩合給制
仕事内容: タクシー乗務員（歩合給制） 東武東上線沿線（高坂・東松山・森林公園・武蔵嵐山駅）にて待機 営業エリアは、東松山市・比企郡周辺です。 弊社は… ★創業８０余年の実績がある老舗タクシー会社 ★地域最大保有台数 ★法人契約も３００社以上 ★県や市町村の公共事業の指定業者 未経験者の方は、二種免許取得サポート制度（条件有）により自己 負担金０円で免許が取得できます！ ＊変更範囲：変更なし
求人番号: 11041-03708661
受付年月日: 2026年11月5日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 川越公共職業安定所 東松山出張所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般乗用旅客自動車運送業
トライアル雇用併用の希望: 希望する
事業所番号: 1104-010506-1
事業所名: カンコウタクシー ユウゲンガイシャ 観光タクシー 有限会社
所在地: 〒355-0037 埼玉県東松山市若松町１－１－１７
ホームページ: kankotaxi.jp
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒355-0037 埼玉県東松山市若松町１－１－１７ 地図表示 最寄り駅 東武東上線 東松山駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法第６１条及び、定年年齢６５歳の為
必要な免許・資格: 免許・資格名 普通自動車第二種免許 あれば尚可 普通自動車一種免許（取得３年以上） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 ＊特記事項参照
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 203,719円〜203,719円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 203,719円〜203,719円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 迎車手当：０円～３０，０００円 予約手当：０円～ ３，０００円 ※歩合給制：給与は売上に応じた歩合給制の為、 基本給は最低保障額となっております。 実際の支給額（基本給＋歩合給＋各種手当） とは異なりますので、必ず特記事項をご参照下さい。
月平均労働日数: 12.1日
賃金形態等: 月給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜1時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 12時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 180分
年間休日数: 219日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 出・明・出・明・出・明・休 ＊１５日サイクル 出・明・出・明・出・明・休・休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 50人 就業場所 45人 うち女性 4人 うちパート 9人
設立年: 昭和15年
資本金: 810万円
労働組合: なし
事業内容: タクシー業を主として営業しております。 大手タクシーグループと提携・東松山市デマンドタクシー 嵐山町各種外出支援タクシー・吉見町学童保育児童送迎など
会社の特長: 東松山駅、高坂駅、森林公園駅、嵐山駅の各駅構内を主に営業・使 用車はトヨタクラウン２３台・プリウス１台・ジャパンタクシー８ 台・ジャンボタクシー１台・福祉タクシー１台
役職／代表者名: 役職 代表取締役社長 代表者名 杉本 智之
法人番号: 3030002095693
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 5人 募集理由 その他 その他の募集理由 業務多忙の為
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒355-0037 埼玉県東松山市若松町１－１－１７ 地図表示 最寄り駅 東武東上線 東松山駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 運転免許証の写し 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接日当日持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 安全運行に遵守するため健康状態の分かる書類（健康診断結果等） の提出を求める場合がございます。
担当者: 課係名、役職名 採用担当 担当者（カタカナ） スギモト タイショウ 担当者 杉本 大将 電話番号 0493-24-0276 ＦＡＸ 0493-24-3886 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項: １、トライアル・試用期間 期間：最低３か月 試用期間中の賃金は、売上の５０％（残業深夜割増含む） 又は最低保障（基本給）の何れか高い方となります。 （売上が発生しない場合を含む） ２、歩合給制について 営業で売り上げたの一定割合が給与として支給される給与形態。重要になるのは「安定した売上」「歩合率の高さ」になります。 ※弊社は歩合率、売上は県内でも高水準です。 ３、給与例 ＊弊社平均売上 約６０万円の場合の支給例 最低保障（基本給）部分：約２０万円、歩合給：約１５万円を合 わせて約３５万円 ＊歩合給のため、５０万円台の社員も多く在籍しています。 ＊売上が３６万未満の場合は、売上の５０％支給（残業深夜割増含 む）又は最低保障（基本給）の何れか高い方となります。 ４、退職金制度 入社時満６０歳未満且つ、勤続３年以上で対象
事業所からのメッセージ: 弊社に入社する方の半数以上の方は、未経験者です。弊社は、下記のように未経験の方が働きやすい環境整備しています １、全車ナビ付です。地理の不安は経験を重ねながら解消されます ２、車内外ドラレコ完備の為、身の安全も守れます ３、年齢や社会経験に応じた免許取得サポート制度が充実 ４、自社工場があるので、車両の知識は最小限で問題なし ５、研修期間は、自身で自信が持てるまで終わりにしません また経験者で入社した方に弊社を選んだ理由を聞くと…
- 歩合率が高い（給与が良い）
- 売上が上がる（顧客数が多い）
- 整備が整っている（自社工場完備）
- 会社がしっかりしてる（創業８０余年の実績） などが理由としてありました。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 自社整備工場にて自家用車の車検・修理の社員割引あり 損害保険の団体割引あり トレーニングジム完備
事業所に関する特記事項: 女性専用の休憩室及びトイレ完備
休憩室: あり