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幼稚園教諭 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 埼玉県戸田市

職種: 職種解説 幼稚園教諭

仕事内容:

  • 3~5歳児クラスの幼稚園教諭として幼児の指導にあたっていた だきます。
  • 日常生活のお世話、発表会・運動会など行事の準備
  • その他保育に付随する各種業務の担当 *幼児、職員共に明るく楽しい環境整備に努めています。 〈変更範囲:変更なし〉

求人番号: 11010-14807361

受付年月日: 2026年11月6日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 川口公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 幼稚園

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 埼玉県戸田市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙

マイカー通勤: マイカー通勤 不可

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜62歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が63歳のため(省令1号)

学歴: 必須 短大以上 専攻について 幼稚園教諭免許状2種以上を取得できる学科

必要な免許・資格: 免許・資格名 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須

試用期間: あり 期間 6か月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 265,025円〜277,625円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 250,500円〜262,500円

定額的に支払われる手当(b): 調整手当手当 12,525円〜13,125円 その他手当 2,000円〜2,000円

固定残業代(c): なし

月平均労働日数: 20.0日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末)

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり10,000円〜13,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時00分〜17時00分

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 125日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日 その他 休日に行事の場合あり。その際は振り替え休暇を取得していただき ます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 1年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 63歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 就業場所 9人 うち女性 7人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: はごろも幼稚園を運営し、幼児教育を行っています。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

採用人数: 3人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 資格証の写し 応募書類の送付方法 郵送

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: *入職時期はご相談ください。 *健康・厚生は私立学校共済組合に加入となります。 *63歳以降は1年ごとの契約更新となります。 *応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けてください。

  • 本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施 行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性 暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号 。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯 罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
  • 特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置 を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性 犯罪の前科がないことを求めることとしています。

このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により 特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

事業所からのメッセージ: 幼稚園教諭を志す方との良い出会いがありますように ご応募をお待ちしていおります

職務給制度: なし

復職制度: なし

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