About this role
事業所名: 医療法人 遠藤クリニック
就業場所: 〒343-0042 埼玉県越谷市千間台東１－９－１
職種: 職種解説 看護師（正・准）
仕事内容:
- 診療補助
- 採血、点滴、心電図など ＜増員による募集＞
「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点のある方 応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用くださ い。
求人番号: 11120-08965961
受付年月日: 2026年11月9日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 越谷公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 病院
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 1112-001555-5
事業所名: イリョウホウジン エンドウクリニック 医療法人 遠藤クリニック
所在地: 〒343-0042 埼玉県越谷市千間台東１－９－１
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒343-0042 埼玉県越谷市千間台東１－９－１ 地図表示 最寄り駅 東武スカイツーライン せんげん台駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 2分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
学歴: 必須 専修学校以上 専攻について
必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,900円〜2,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,900円〜2,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 13時00分〜21時00分 就業時間２ 13時00分〜18時00分 就業時間３ 9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項 （１）月曜～木曜日 （２）土曜日 休憩なし （３）日曜日 休憩なし
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 60時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週1日〜週4日
休日等: 休日 金曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 16人 就業場所 16人 うち女性 14人 うちパート 5人
設立年: 平成5年
資本金: 2,000万円
労働組合: なし
事業内容: 内科、小児科、リハビリテーション科の診療所
会社の特長: 夜９時まで、土曜日、日曜日も診療で地域に根ざした家族みんなが 受診できるアットホームな診療所です。
役職／代表者名: 役職 理事長 代表者名 遠藤 和雄
法人番号: 6030005010234
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒343-0042 埼玉県越谷市千間台東１－９－１ 地図表示 最寄り駅 東武スカイツーライン せんげん台駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 2分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 採用担当 担当者（カタカナ） エンドウ 担当者 遠藤 矢余子 電話番号 048-978-1781 ＦＡＸ 048-977-0095
求人に関する特記事項:
- 制服貸与あり ＊加入保険、有給休暇日数は雇用条件により適用されます。 ＊就業日数については相談に応じます。 ＊事前連絡の上、面接日を確認して履歴書・ハローワーク の紹介状を持参して下さい。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 ・
復職制度: あり 復職制度の内容 ・