About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 埼玉県秩父市
職種: 職種解説 検査・組立【秩父工場】
仕事内容: ＊自社で生産された精密切削部品をピンセットと 顕微鏡を使用して検査していただきます。 ＊その他、業務に付随する作業・雑務等があります。 ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 有休取得率９０％以上！ 半日単位有給休暇取得・育児休暇（産前産後休暇・育児 時短）・介護休暇取得などの制度導入！ 契約社員→正社員への登用もあり！ 業務の変更範囲：会社の定める業務
求人番号: 11070-03496361
受付年月日: 2026年11月9日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 秩父公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 電子デバイス製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 埼玉県秩父市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 顕微鏡作業経験者優遇
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,196円〜1,196円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,196円〜1,196円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり2円〜50円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜100,000円（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 ※応相談
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 顧客要請による、納期対応せざるを得ない場合。
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週5日程度
休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 ＧＷ・お盆・年末年始 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 363人 就業場所 90人 うち女性 36人 うちパート 20人
労働組合: なし
事業内容: 精密製品・電子製品等の開発設計、製造、販売（時計部品、ＩＣ、 抵抗器、マイクロ波部品等）、酒類製造業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 3人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊通勤手当については、週５日勤務の場合のみ会社規定により支給 いたします。 ＊就業日数・時間は相談に応じます。 ＊週の所定労働日数・時間により年次有給休暇・加入保険は付与・ 適用されます。 ※入社後ステップアップしたい方などは正社員への登用もあります
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 有給休暇は半日単位で取得でき、予定に合わせて効率的に活用でき ます。 有給取得率も８５％以上と高く、仕事とプライベートの両立を実現 しやすい環境です。 さらに、社員食堂を完備しており、毎日のランチタイムを快適に過 ごせます。 また、社員と交流できるイベントなどがあり、部署を超えたつなが りが生まれる職場です。
研修制度: 研修制度の内容 当社では、社内資格試験制度を設けており、合格する と昇給に繋がるため、多くの社員が意欲的に チャレンジしています。 また、業務に必要な資格については、社内外の研修を 通じてスキルアップをサポートしており、 成長をしっかり後押しする環境が整っています。