About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 埼玉県所沢市
職種: 職種解説 レクレーションワーカー
仕事内容: 入居者のレクレーションを担当して頂きます。
- 習字・ゲーム・歌・手芸など
- 飛鳥野の里・飛鳥野の森どちらかの施設の専任 行事なども職員と一緒に活動お願いします（敬老会・納涼祭など） 変更範囲：変更なし
求人番号: 11060-13895261
受付年月日: 2026年11月9日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 所沢公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 埼玉県所沢市 就業場所に関する特記事項 飛鳥野の里・飛鳥野の森 の二つの施設がございます。 どちらか一か所の施設の専任になります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内に喫煙所あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 認知症の方の対応できる方優遇いたします。
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 処遇改善加算（業績・出勤時間により異なる）
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 10時00分〜17時00分 又は 9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日以上 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 休日については相談可能です。曜日フリーで勤務頂ける方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 1年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 130人 就業場所 124人 うち女性 97人 うちパート 63人
労働組合: なし
事業内容: 社会福祉法に基づく老人介護全般 特別養護老人ホーム 通所老人介護
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）
- １年毎の契約更新
- 就業規則に有期雇用の定年規定あり （定年６５歳 再雇用・勤務延長なし）
- 昇給制度：更新時に時給額の見直しあり
- 退職金制度あり（週３０時間以上勤務が対象）
- 雇用保険、社会保険、退職金共済は労働条件により加入します。
- 有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。 ＊紹介連絡：昼休み可 土曜日可 夜間１８時まで可 どの様な仕事なのか、見学も承っています。
今までの経験を、高齢者の為に生かしてみませんか？
事業所からのメッセージ: 入居されている高齢者の方とレクレーションを通し余暇を過ごして 頂きます。習字・手芸・歌・ボールゲームなど
- １年毎の契約更新
- 昇給制度：契約更新時、時給見直しあり
- ユニホーム貸与あり
- 雇用保険・社会保険・退職共済は労働条件により加入いたします
- 有給休暇・時間外手当等は法定通り付与いたします
- 給食希望の場合提供可能
職務給制度: なし
復職制度: なし
両立支援の内容: 育児休暇取得率１００％です。 勤務形態、勤務時間の変更等復職の際は相談可能です。