About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 埼玉県川越市
職種: 職種解説 児童指導員、保育士
仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。未就学児から高校３年生までの障がいのあるお子様を対象に、 放課後や学校休業日に遊びや活動を通して成長をサポートします。
- 遊び、運動、行事等の支援
- 日常生活や集団活動のサポート
- 学校、施設、自宅間の送迎 （普通車・ミニバン等を使用）
- 免許のない方は送迎時の添乗
- 施設内の清掃、簡単な事務作業
- 検索コード … 【保育】※「変更範囲：変更なし」
- 郵便番号検索（〒３５００００１）
求人番号: 11040-21364861
受付年月日: 2026年11月9日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 川越公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 埼玉県川越市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする応募の為
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 児童指導員・保育士の実務経験があれば尚可。未経験者も歓迎。
必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 教員免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,196円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,196円〜1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 運転手当 一日３００円 （運転免許必須） ※処遇改善加算手当は出勤日数により変動 ０円～１００００円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり55円〜（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 30,000円〜120,000円（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 10時00分〜19時00分 就業時間２ 13時00分〜19時00分 又は 10時00分〜13時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項 上記以外の勤務時間についても、 個々のご事情に応じて相談可能です。 勤務時間の希望がありましたら、 お気軽にお問い合わせください。
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 送迎業務の延長や長期休暇中の利用児童の預かり時間の延長等 により業務が繁忙となる場合。
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週5日以内 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 12人 就業場所 11人 うち女性 7人 うちパート 3人
労働組合: なし
事業内容: 障がいのある未就学児から高校生までのお子様たちと一緒に遊びや 運動、外出活動などを行い、日常生活や成長をサポートする、児童 発達支援及び放課後等デイサービスのお仕事です。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: こども性暴力防止法に基づき、採用条件として特定性犯罪前科が ないことを求めます。採用選考時に前科の有無を確認します。
求人に関する特記事項: ※有給休暇は法定通り付与します。 ※就業時間により、各種保険は法定通り適用します。 ※正社員登用制度あり。 【こども性暴力防止法に基づく措置】 採用条件として、特定性犯罪前科がないこと （特定性犯罪事実該当者でないこと）を求めます。 採用選考時に、誓約書等の書面により特定性犯罪前科 の有無を確認します。 また、法令に基づき、採用後の犯罪事実確認を実施します。
事業所からのメッセージ: 障がいのある未就学児から高校生までの 子どもたちの成長を支援しています。子どもたちと一緒に遊んだり、 運動やレクリエーション、おやつ作り、季節の行事、 公園や児童館へのお出かけなど、 さまざまな活動を行っています。事業所の庭にはバスケットゴールもあり、 体を動かして楽しく過ごせる環境を整えています。子どもたち一人ひとりの個性や 気持ちを大切にしながら、日々の小さな成長や喜びを 一緒に感じられるお仕事です。子どもが好きな方、人と関わることが好きな方、 明るく楽しく働きたい方をお待ちしています。未経験の方も歓迎します。子どもたちと一緒に楽しく過ごしてみませんか。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容:
- インフルエンザ予防接種費用補助あり
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 強度行動障害支援者養成研修
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
建物内の車いす移動: 不可