About this role
事業所名: 有限会社 サンライン
就業場所: 〒363-0006 埼玉県桶川市倉田６７－５
職種: 職種解説 ルート配送トラック運転手（準中型限定解除）
仕事内容: 埼玉県内の段ボール入りの自転車、パーツ等のルート配送
- ５～２０箱等
- ルート５～１０か所等 ＜エリア＞埼玉県内 ※変更範囲：変更なし
求人番号: 11030-37736261
受付年月日: 2026年11月9日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 大宮公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 1103-623881-9
事業所名: ユウゲンガイシャ サンライン 有限会社 サンライン
所在地: 〒363-0006 埼玉県桶川市倉田６７－５
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒363-0006 埼玉県桶川市倉田６７－５ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ高崎線 桶川駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙場所の設置
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な免許・資格: 免許・資格名 ５トン限定準中型自動車免許 必須
試用期間: あり 期間 ２週間 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給＠１，１９６円
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 190,000円〜277,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜187,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 洗車手当 10,000円〜10,000円 調整手当 20,000円〜80,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 役職手当
月平均労働日数: 19.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり8,500円〜（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 6時00分〜15時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 130日
休日等: 休日 月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 13人 就業場所 13人 うち女性 0人 うちパート 0人
設立年: 平成14年
資本金: 1,500万円
労働組合: なし
事業内容: 運送業
会社の特長: 明るく思いやりのある会社です。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 遠藤 篤哉
法人番号: 4030002027051
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒363-0006 埼玉県桶川市倉田６７－５ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ高崎線 桶川駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 10分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時ご持参下さい。
応募書類の返戻: あり
担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） エンドウ 担当者 遠藤 電話番号 048-728-9938 ＦＡＸ 048-717-1402
求人に関する特記事項:
- 通勤手当は、会社規定による。
- マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。無料駐車場あり。
- ジャンパー貸与。 ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
職務給制度: なし
復職制度: なし