About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 埼玉県本庄市
職種: 職種解説 管理者兼介護職員 ◆急募◆
仕事内容: ◎グループホームの管理者としての管理業務及び 介護職員としての介護業務を行って頂きます。 〈管理業務〉
- 職員のローテンション表作成他事務作業
- 市町村等の電話対応 等 〈介護業務〉
- 入居者様９名の食事、入浴、トイレの介助 等
- 買い物、調理、清掃 等 業務の変更範囲：変更なし
求人番号: 11021-04801561
受付年月日: 2026年11月9日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 熊谷公共職業安定所 本庄出張所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 埼玉県本庄市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 高齢者の介護職経験３年以上
必要なＰＣスキル: ワード・エクセルの基本操作
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 261,000円〜271,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 管理者手当 50,000円〜60,000円 改善手当 41,000円〜41,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 資格手当 実務者研修：２，０００円／月 介護福祉士：５，０００円／月 ヘルパー１級：５，０００円／月 夜勤手当 ５，０００円／回（深夜割増含む）
月平均労働日数: 20.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 （４）２０：００～０７：００（夜勤時の休憩は１８０分） ※夜勤は月５～６回あります。 ※ローテーション制
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 113日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 50人 就業場所 9人 うち女性 6人 うちパート 4人
労働組合: なし
事業内容: 認知症対応型共同生活介護事業のグループホームです。入居者９名 の１ユニット型。軽度の認知症を伴う要介護認定者で共同生活を営 む事に支障がない入居者の介護サービス事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ※就業時間 （５）の夜勤は休憩３時間、月５～６回あります。 ※賞与は１年以上勤務の方に支給。 ※通勤手当は規定により支給いたします。 ※夏季・冬季休暇あり（勤続１年以上勤務の方）
職務給制度: あり 職務給制度の内容
復職制度: なし