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資材・生産管理 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 埼玉県行田市

職種: 職種解説 資材・生産管理

仕事内容: 資材、生産管理のいずれかを担当していただきます。

  • 資材:資材(加工材料)の発注・受入れ・社内受渡し、 仕入業者への見積り依頼、納期管理、在庫管理など
  • 生産管理:生産管理システムでの進捗・工程管理、 協力工場への見積り依頼・納期調整・納品受入れ、 協力工場への持ち込み・引き取りなど 入社後は先輩社員が適正ポジションを相談しながら一対一で丁寧に サポートします。

未経験者・製造業未経験者も多く活躍しています。変更範囲:あり(会社が定める業務の範囲内)

求人番号: 11090-06052561

受付年月日: 2026年11月9日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 行田公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: その他の金属製品製造業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 埼玉県行田市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が60歳のため

学歴: 必須 高校以上 専攻について

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 同業種で2年以上勤務していた経験がある方 図面が理解できる方

必要なPCスキル: エクセルの操作(関数の知識がある方)

必要な免許・資格: 免許・資格名 準中型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 試用期間中は家族手当なし

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 205,000円〜305,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b): 美容健康手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 家族手当 配偶者 3,000円 実子(18歳未満)5,000円

月平均労働日数: 20.4日

賃金形態等: その他 205,000円〜305,000円 その他の内容 日給月給制

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日

賃金支払日: 固定(月末)

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時10分〜17時10分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 120日

休日等: 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 土曜日は会社休カレンダー表により毎年変動 年末年始休暇、夏季休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 75人 就業場所 70人 うち女性 16人 うちパート 5人

労働組合: なし

事業内容: 精密板金による、半導体製造装置関連部品製造及び計測器等機構部 品製造。コンピュータシステム開発

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: あり

採用人数: 2人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定2回),その他

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項: 性格適性検査(HCI)

求人に関する特記事項:

  • ユニフォームは貸与
  • 36協定届出済
  • 昇給、賞与については、業績及び本人の能力により支給
  • 賞与実績 年2回0.5 ~ 2ケ月分での支給(業績による)
  • 通勤手当については非課税限度額内による
  • 賃金については経験・能力により優遇策有り
  • 誕生日休暇
  • マイカー通勤=駐車場有(無料)、対人対物無制限の自動車保険 加入が必須
  • 資格取得支援制度あり
  • 給茶機の設置あり
  • 必ずハローワークから電話連絡の上、面接日の5日前までに履歴 書、ハローワーク紹介状を郵送してください。(書類送付先)総務 課 採用担当宛
  • ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。
  • 採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に「労働 条件通知書」を交付してください。
  • 欠員補充/増員/業務拡大の為の募集

事業所からのメッセージ: 「もっと成長できる環境で働きたい」 「これまでの経験を活かしたい」そんな想いをお持ちの方へ。当社は板金加工を通じて、人々の暮らしに欠かせない 製品部品を製造し、社会に貢献しているものづくり企業です。営業はお客様の要望を伺い最適な提案を行い、 生産管理は製造工程や納期を調整し、 資材は必要な材料の手配や在庫管理を担います。それぞれの職種が連携しながら、お客様のニーズを形にしていく 重要な役割を担っています。ポイント

  • ノルマなし(営業職)→ お客様との信頼関係を大切にできる
  • 既存顧客中心
  • 長くお付き合いする営業スタイル
  • 残業月20時間程度
  • ワークライフバランスも充実 経験者の方には、これまで培った知識やスキルを活かしながら、さ らに専門性を高められる環境をご用意。

未経験や若手の方も、先輩 社員のサポートのもと、製造業の知識や各業務のスキルを着実に身 につけることができます。自分が関わった製品が形となって世の中で活躍する。そんなものづくりのやりがいと達成感を実感できる仕事です。私たちと一緒に、新たな一歩を踏み出してみませんか。

職務給制度: なし

復職制度: あり 復職制度の内容 育児介護休業規定有り、職場復帰支援有り

点字設備: なし

建物内の車いす移動: 不可

休憩室: なし

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