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購買・生産管理(管理職候補) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 埼玉県川越市

職種: 職種解説 購買・生産管理(管理職候補)

仕事内容: 購買部にて業務を行って頂きます。

  • モータや医療機器の部品の手配。
  • 仕入先との価格交渉や調整。
  • 納期調整や納品対応。
  • 納期変更による社内外の調整。
  • 図面から仕入先の選定から手配。
  • 加工変更などによる転注先の選定、交渉、手配。
  • その他付随する業務。 ※社内システム(AS)を使用しての作業が多くなります。

変更範囲:変更なし

求人番号: 11040-21351661

受付年月日: 2026年11月9日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 川越公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 電子デバイス製造業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 埼玉県川越市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙者は屋外指定場所(20歳未満立入禁止)にて喫煙しています

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする募集の為

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 購買部門、生産管理部門での経験 図面が読める、加工工程など理解できる方、経験がある方

必要なPCスキル: ASの使用経験 Excel、Word 等

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 300,000円〜340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 300,000円〜340,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

月平均労働日数: 19.6日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1.04%〜%(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時00分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 129日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 年末年始休暇・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 5年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 68人 就業場所 61人 うち女性 30人 うちパート 17人

労働組合: なし

事業内容: 小型モータ、アクチュエータ、医療機器、健康機器その他モータ応 用機器の設計から製造まで。

【既卒者応援宣言企業です】 【川越地域雇用対策協議会会員】

*事業所画像情報あり

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: ※応募を希望する方はハローワークにて紹介状の交付を受けて事前 に、紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書を郵送してください 。書類到着後、面接可否の連絡をいたします。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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