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特殊グラビア印刷工 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 埼玉県吉川市

職種: 職種解説 特殊グラビア印刷工

仕事内容: 主にグラビア印刷工程の助手を行っていただきます。

  • 印刷機に機材のセット、検品、見本の採取。
  • グラビアコーティング
  • 製品の梱包等。 ※初心者の方でも出来る単純な作業ですが、作業手順などは指導 致します。 <欠員補充による募集>「変更範囲:変更なし」

求人番号: 11120-08996561

受付年月日: 2026年11月10日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 越谷公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 製本業,印刷物加工業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 埼玉県吉川市 就業場所に関する特記事項 吉川駅~バス 工業団地南バス停 徒歩1分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が60歳のため

学歴: 必須 高校以上 専攻について

試用期間: あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 215,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 208,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b): 職務手当 7,000円〜20,000円

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 皆勤手当

5000円 家族手当 (配)10000円 (子)2500円/人 残業食事代 200円~500円/日

月平均労働日数: 23.0日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.37ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 年間カレンダーによる 1日の労働時間 7時間30分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 88日

休日等: 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる 昨年実績 不定期休業あり 19日 (合計107日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 3年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 6人 就業場所 5人 うち女性 1人 うちパート 2人

労働組合: なし

事業内容: 特殊グラビア印刷およびグラビアコーティング等

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: なし

採用人数: 2人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: 作業服は貸与します。 駐車場の利用費用は無料です。 面接時の交通費は弊社にて負担します。 *事前連絡の上、面接日を確認してください。 *面接当日に応募書類を持参願います。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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