About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 埼玉県八潮市
職種: 職種解説 ミックスナッツの配合・製造
仕事内容:
- レシピに基づいたアーモンド・カシューナッツ等の計量・投入
- ミキシング機械の操作、配合状態の目視チェック
- 製造工程における品質管理・衛生管理
- 生産効率向上のための、資材準備やラインの調整 ※将来的に「焙煎（ロースト）」の技術取得など、専門性を高める キャリアパスも豊富 ※最新のＢＩツールを活用し、生産データの管理も学べる環境です 。
変更範囲：変更なし
求人番号: 11100-09640561
受付年月日: 2026年11月10日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 草加公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: パン・菓子製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 埼玉県八潮市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 受動喫煙を防ぐために、喫煙所を設けています。
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳上限
学歴: 必須 高校以上 専攻について
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 247,280円〜279,490円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: あり 17,280円〜19,490円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）: 皆勤手当 ０～５，０００円／月 調整手当 ０～５，０００円／月
月平均労働日数: 21.1日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 0.00％〜4.50％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分〜18時05分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期のひっ迫、予算、研鑽等の時は年６回を限度として１カ月７５ 時間まで、１年７２０時間まで延長できる。
休憩時間: 65分
年間休日数: 111日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 繁忙期、会社カレンダーに応じて、土曜日出勤の場合有り ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 1年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 137人 就業場所 137人 うち女性 59人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: ナッツ、ドライフルーツ製造・卸
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ＳＰＩではなく、選択式の適性検査になります。
求人に関する特記事項:
- ３６協定届出済み（特別条項付き）
職務給制度: あり 職務給制度の内容 ・
復職制度: あり 復職制度の内容 ・