About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 埼玉県さいたま市浦和区
職種: 職種解説 ☆アパレルの商品を動かす／仕入・生産管理
仕事内容:
- 販売実績やデータをもとにした仕入計画
- 商品の発注
- メーカーとの納期確認・調整
- メーカーとの原価・条件交渉
- サンプルチェック
- 在庫状況の確認・調整
- 販売データの分析 などをお任せします。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】
求人番号: 11050-21348361
受付年月日: 2026年11月10日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 浦和公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 婦人・子供服小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 パートアルバイト 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 埼玉県さいたま市浦和区 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 戸田支社
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年のため（省令１号）
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
- 繊維商社ｏｒアパレルメーカー等での仕入、生産管理経験
- ファッションが好き、トレンドをチェックするのが好きな方
必要なＰＣスキル: エクセル基本操作必須、ＶＬＯＯＫＵＰ、ＩＦ関数などは使います Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ使える方歓迎
試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 219,520円〜313,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 219,520円〜313,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＜賃金計算式＞ 月額＝時給×８ｈ×１９．６日
月平均労働日数: 19.6日
賃金形態等: 時給 1,400円〜2,000円
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％〜15.00％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 又は 〜の時間の間の8時間
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 129日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 48人 就業場所 24人 うち女性 18人 うちパート 9人
労働組合: なし
事業内容: ＥＣアパレル事業、通販事業、卸業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ＳＰＩ検査あり
求人に関する特記事項:
- 有給休暇：入社６ヶ月経過後より、法令に準じて付与
- 年間休日１２０日以上
- 残業ほぼなし
- 服装自由
- ウォーターサーバー完備 ※書類選考／事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワ ーク紹介状をＥメールにて送付ください。
面接日等後日連絡いたし ます。 【事業主・求職者のみなさまへ】 労働契約通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。
事業所からのメッセージ: ファッション通販サイトＺＯＺＯＴＯＷＮや公式オンラインストア をはじめ、国内のＥＣモールでも複数運営をしている当社。 ＺＯＺ ＯＴＯＷＮではブランドランキングに常時ＴＯＰ３にランクインす る実績もあり、コロナ禍でも業績は好調です。弊社で働くメンバーのほとんどが未経験から始めています。未経験 でも熱意があれば活躍できる環境が整っています。お仕事に取組む 姿勢に正社員、パートなどの雇用形態は関係ありません。フラット な職場で志の高いスタッフと共に成長、スキルアップできる環境に あるのが弊社の魅力です。
職務給制度: なし
復職制度: なし