About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 埼玉県さいたま市浦和区
職種: 職種解説 介護職員
仕事内容: グループホームときわの家の介護業務です。 利用者の食事・入浴・排泄・移動の介助や見守り 洗濯、掃除、リネン交換等、日常生活全般に係るお仕事になります 。 他にもレクリエーションを定期的におこないます（誕生日会・季節 の行事等） ※利用者１フロア９名の１８名 変更範囲：変更なし
求人番号: 11050-21345961
受付年月日: 2026年11月10日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 浦和公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 埼玉県さいたま市浦和区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 さいたま市内
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため（省令１号）深夜労働（省令２号）
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 夜勤手当 ５，０００円
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 217,300円〜255,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 171,800円〜210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善等手当 45,500円〜45,500円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 夜勤 月５～７回程度 夜勤手当は１回７０００円、研修期間中は５０００円 資格手当５０００円～１０，０００円資格に応じて支給 扶養手当 規程による 住宅手当 最大２００００円 特定処遇 月に１０８ｈ以上勤務の場合 労働時間に 応じて別途支給（０～８０００円）
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項 （４）２２：００～７：００
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 毎月１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 351人 就業場所 14人 うち女性 12人 うちパート 5人
労働組合: なし
事業内容: グループホーム共に家庭的な雰囲気で、利用者様の排泄介助・食事 介助・身体介助・入浴介助・レクリエーション企画等日々の生活支 援を致しております。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
採用人数: 2人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接当日
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊潤青会では直接雇用を増進するため様々な福利厚生をご用意し皆 様の再就職のお手伝いができるよう取り組んでおります。 ＊その他待遇／資格取得補助制度（最大５万円、実務者まで）、ケ アマネージャー更新研修（出勤扱い） ＊ｗｉｆｉは自由にご利用いただけます。試用期間：３ヶ月 まずはお気軽に、職場の雰囲気を知りたい、見学したい等、お気軽 にご相談くださいませ。 ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
職務給制度: あり 職務給制度の内容 １、役職手当 ２、資格手当 ３、業務手当
復職制度: あり 復職制度の内容 結婚、出産、介護、配偶者の転勤 等
福利厚生の内容:
- 法人名義でリゾートトラスト及び東急ハーベストの会員権を保有 しており、職員や関係者が各リゾート施設を優待料金で利用可能
- リロクラブ レジャー・飲食・育児・介護・学び・健康など多彩なサービスを特 別価格で利用できるサービスの加入できる
- 資格取得補助 初任者、実務者研修の代金半額補助（上限５万円） 職員のステップアップを応援
両立支援の内容: 育休取得の目標 男性育休 取得率７％以上 女性育休 取得率８０％以上 ３歳までの時短勤務延長措置
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり