About this role
事業所名: サンライズ工業 株式会社
就業場所: 〒343-0827 埼玉県越谷市川柳町２丁目５４６番地
職種: 職種解説 熱交換器の製造／年休１２０日・土日休み／未経験歓迎
仕事内容: コンビニのショーケースやビル空調に使われる「熱交換器」をつく る仕事です。未経験の方も先輩が一つずつ教えます。 ２０２７年は 年間休日１２０日・土日休み。
- 主な仕事（適性に合わせて担当）
- 銅管の切断・曲げ・ろう付け
- 熱交換器の組立・検査・梱包
- 入社後は先輩と簡単な作業から始め、工程を覚えます
- ろう付け・溶接は社内検定で上達を評価します
- 経験者は内容に応じ経験を月給に反映 ※スキルや知識は不要なお仕事なので、未経験の方でも安心です。 ＜欠員補充のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」
求人番号: 11120-09027661
受付年月日: 2026年11月11日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 越谷公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 1112-000140-1
事業所名: サンライズコウギョウ カブシキガイシャ サンライズ工業 株式会社
所在地: 〒343-0827 埼玉県越谷市川柳町２丁目５４６番地
ホームページ: https://www.sunrise.gr.jp/
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒343-0827 埼玉県越谷市川柳町２丁目５４６番地 地図表示 最寄り駅 ＪＲ武蔵野線南越谷駅／東武スカイツリーライン新越谷駅 就業場所に関する特記事項 南越谷駅／東武線新越谷駅～朝日バス 伊原バス停 徒歩１分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙可能区域での業務なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 20,000円〜50,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当（賃金規程による） リファラル定着手当 月８０００円（社員の紹介で入社 した場合、本人と紹介した社員に最長３６か月）
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜15,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 １年単位の変形労働時間制。８：３０から１７：３０（休憩６０分 ）。残業は月平均１４時間（２０２６年６月末）。１９時を超える 残業時は軽食を用意しています。
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 14時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注が集中した場合、年６回を限度と し月９５時間まで、年間７２０時間を上限とする。
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 ＧＷ７連休・お盆９連休・年末年始休暇あり。 祝日は一部出勤（年間カレンダーで事前に確定）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり
勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 140人 就業場所 82人 うち女性 13人 うちパート 1人
設立年: 昭和43年
資本金: 8,800万円
労働組合: なし
事業内容: コンビニのショーケースやビル空調、半導体・医療機器などに使わ れる熱交換器を、設計から製造まで一貫して手がける専門メーカー です。多品種・小ロットに強みがあります。
会社の特長: ２０２７年から年間休日１２０日・土日休み。有給休暇の平均取得 は年１２．６日です。平均勤続１７年。男性の育休取得率８７．５ ％。５０年以上赤字なし・賞与不支給なしの安定経営です。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 物部 哲郎
法人番号: 7030001064068
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 3人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒343-0827 埼玉県越谷市川柳町２丁目５４６番地 地図表示 最寄り駅 ＪＲ南越谷駅／東武線新越谷駅～朝日バス 伊原バス停駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 1分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒343-0827 埼玉県越谷市川柳町２丁目５４６番地
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ＊オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状不要
担当者: 課係名、役職名 総務部 部長 担当者（カタカナ） マツシタ コウゾウ 担当者 松下 幸造 電話番号 048-988-1511 ＦＡＸ 048-987-8126 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項:
- 収入モデル（残業月１４時間・賞与年２．０か月で計算）
- 未経験で入社：月給２２万円→年収約３３６万円
- 経験者：月給２５万円→年収約３８２万円
- 職場の様子
- 平均勤続は１７．１年
- 男性の育休取得率８７．５％（２０１７年以降）
- ウォーターサーバー設置、夏季はドリンク配布
- 人材育成
- 資格取得・研修費用は全額会社負担
- ろう付け・溶接の社内検定制度あり
- 長く働ける・頑張りが報われる
- ６０歳以降も正社員で最大６５歳まで（勤続等の条件あり）
- 主任以上は利益還元「社員オーナーシップ制度」の対象
- 安定した会社
- 創業１９６８年、５０年以上赤字なし・賞与不支給なし
- マイカー・バイク・自転車通勤可、無料駐車場あり
- 募集にあたって
- 技術を次の世代へつなぐ仲間を募集します
- 応募前の職場見学も歓迎です（事前に電話連絡ください）
事業所からのメッセージ: 熱交換器の専門メーカーとして１９６８年から歩んできました。 ２０２７年１月から年間休日は１２０日になり、残業は月平均１４ 時間、有給休暇の平均取得は年１２．６日です。 未経験の方には先輩が一つずつ教え、安心して働くことができます 。 経験者の技能は給与に反映します。 欠員補充に伴うスタッフの募集になります。 まずはお気軽に職場見学にお越しください。
支店・営業所・工場等: 箇所数 3箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 本社工場（埼玉県越谷市） 代表的な支店・営業所・工場等２ 水海道工場（茨城県常総市） 代表的な支店・営業所・工場等３ 草加工場（埼玉県草加市）
年商: 令和8年 28億円
主要取引先: 主要取引先１ 三菱重工冷熱株式会社 主要取引先２ エスペック株式会社 主要取引先３ 株式会社ニシヤマ
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容:
- 社会保険完備、退職金制度あり（勤続３年以上）■作業服貸与、 会社指定食の昼食代補助■ウォーターサーバー設置、夏季はドリン ク配布、残業時は軽食あり■車・バイク・自転車通勤可、無料駐車 場あり、通勤手当は月額５万円まで■資格取得・研修費用は全額会 社負担■主任以上を対象とする利益還元制度「社員オーナーシップ 制度」■社員旅行・ボーリング大会などの社内行事
研修制度: 研修制度の内容 ■資格取得・研修費用は全額会社負担（フォークリフ トなど）■ろう付け・溶接の社内検定制度で、技能の 上達が目に見える形で評価されます■未経験の方には 、先輩社員が作業を一つずつ指導します（独り立ちま での目安期間：１年～３年）
両立支援の内容: 育児休業の取得実績があり、男性社員も取得しています。２０１７ 年以降の育児休業取得率は女性１００％、男性８７．５％（合計１ ２名）。介護休業の取得実績もあります。
事業所に関する特記事項: 【安定した経営】自己資本比率は約９割です。【長く 働ける】６０歳以降も正社員のまま最大６５歳まで働 ける制度があります（勤続年数などの条件あり）。
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり