About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 埼玉県朝霞市
職種: 職種解説 車検のコバックの受付・フロント事務／未経験歓迎
仕事内容: 車検のコバックでの受付・フロント事務 【主な仕事内容】
- ご来店されたお客様の受付、ご案内
- 電話対応、車検や点検の予約受付
- パソコン入力、書類作成などの事務
- 車検や整備のお見積り説明
- 整備士との作業日程の調整 ★未経験者歓迎！
車の知識は不要です。先輩スタッフが丁寧に仕事を教えます。 ★頑張りを評価する制度があります。 ★人と接することが好きな方を歓迎！変更範囲：会社の定める業務
求人番号: 11110-07686261
受付年月日: 2026年11月11日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 朝霞公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 自動車整備業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 埼玉県朝霞市 就業場所に関する特記事項 朝霞台駅南口からバス 下の原入口下車 徒歩１分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙可能室あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため
必要なＰＣスキル: 基本的な文字入力ができる方。専用システムの操作は入社後に教え ます。
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 235,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 235,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当：１万円～３万円 皆勤手当：３千円 運転免許手当：２千円 インセンティブ制度あり
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜530,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別の事情が生じた場合、労使の協議を経て、６回を限度として１ ヶ月７５時間（１年７００時間）まで延長することができる。
休憩時間: 75分
年間休日数: 107日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 日曜・祝日、第３土曜と月１回土曜休み その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり 家賃は月３万円（１Ｋ）です
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 25人 就業場所 20人 うち女性 5人 うちパート 9人
労働組合: なし
事業内容: ＊自動車整備 ＊自動車鈑金塗装（カーコンビニ倶楽部） ＊自動車販売（新車・中古車） ＊損害保険代理店
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 2人
選考方法: 面接（予定1回），筆記試験
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 未経験歓迎。経験より人柄と意欲を重視します。 面接当日に適性検査を実施します。
求人に関する特記事項: 【社員の声を大切にする会社です】 「整備士も優しく、社員同士の関係が良い」 「自分の意見が会社の仕組みに反映される」 実際に働くフロント社員から寄せられた声です。当社では社員の提案を積極的に取り入れ、互いの頑張りを認め合う 職場づくりを進めています。 【頑張りを評価する制度】 会社方針に沿った行動を評価する「方針スタンプ制度」があり、ス タンプを一定数集めると３万円の報奨金を支給します。 【未経験でも安心してスタート】 先輩社員が受付や電話対応から丁寧に教えます。車検予約や見積説 明など、段階的に仕事の幅を広げられます。 【インスタグラムで職場の雰囲気を公開中】 フロントチームのサンクス会、社員の日常、職場改善の様子などを 紹介しています。インスタグラムで「埼玉自動車 朝霞」と検索してください。
事業所からのメッセージ: 当社は「車検のコバック」を運営する地域密着の自動車整備会社で す。フロントの仕事は、単なる事務作業ではありません。お客様のご相 談を伺い、整備士と協力しながら、安心してお車に乗っていただく ためのお手伝いをする仕事です。自動車の知識がなくても大丈夫。先輩スタッフが受付や電話対応か ら丁寧に教え、車検予約や見積説明まで段階的に覚えていただきま す。当社では、社員の頑張りや工夫を大切にしています。日頃の感謝を 伝えるサンクスカードや、努力を評価する仕組みがあり、社員の提 案が実際の仕事の改善につながることもあります。スタッフ同士の協力を大切にし、食事会などを通じて社員の意見を 聞く機会も設けています。人と接することが好きな方、自分の成長を実感できる仕事がしたい 方を歓迎します。
職務給制度: なし
復職制度: なし