About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 埼玉県坂戸市
職種: 職種解説 倉庫内資材管理／準社員
仕事内容: 〇化粧品工場で下記の業務を行って頂きます。
- 資材受取、チェック
- 製品出荷（手続き、管理）
- 生産現場への資材供給
- 棚卸、在庫管理 ※主に戸外作業となります。
エアコン付休憩所、無料ドリンク供給、スポットクーラー、 空調服、防寒着支給など 環境整備に努めています。 「変更範囲：変更なし」
求人番号: 11040-21657361
受付年月日: 2026年11月11日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 川越公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 化粧品・歯磨・その他の化粧用調整品製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 準社員 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約更新は本人の希望及び勤務状況等を勘案し決定します。 当初雇用期間は１～３ヶ月の期間で相談の上決定します。
就業場所: 埼玉県坂戸市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室単独の部屋を設置している
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 必須
試用期間: あり 期間 １４日間 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 243,600円〜243,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 243,600円〜243,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 賃金計算式： 時給×８Ｈ×月平均労働日数（２０．３日）
月平均労働日数: 20.3日
賃金形態等: 時給 1,500円〜1,500円
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり30円〜100円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時15分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等
- 早出（７：４０頃～）の場合あり
- 通常の業務を大幅に超える受注が集中し、納期がひっ迫した場合
休憩時間: 45分
年間休日数: 121日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 月２～４回土曜休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 168人 就業場所 141人 うち女性 119人 うちパート 99人
労働組合: なし
事業内容: 化粧品の製造、充填、包装（ＯＥＭ）
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項:
- 契約について：次回から６ヶ月ごとになります。
- 雇止め規定あり
- 有給休暇は法定通り付与します。
- 各種保険法定通り
- ユニフォーム貸与
- 昼食代補助あり（当社指定の仕出し弁当注文時）
- 休日希望は基本的に認められます。
- 車通勤の場合の通勤手当は別途会社規程あり。
- マイカー通勤可 無料駐車場有 ＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく ださい。
事業所からのメッセージ: 外作業が多いため、寒暖に対応したユニフォームや空調服の貸与、 夏季期間中のスポットクーラーや大型扇風機の設置、ドリンク支給 など働きやすさに配慮しています。女性が多い職場ですので、きれいな職場や働きやすさを重視すると ともに、気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。数年継続して勤務された方については積極的に無期雇用転換を行っ ているので、定年まで安心して働くことができ、さらに定年後の継 続雇用も推進しています。企業年金（確定拠出年金）もご利用でき ます。
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 復職制度あり