About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 埼玉県さいたま市緑区
職種: 職種解説 相談員（老健施設尚和園アンシャンテ）
仕事内容: 介護老人保健施設尚和園アンシャンテにおける 入所利用希望者・家族等への相談員業務 【変更範囲：変更なし】
求人番号: 11050-21435661
受付年月日: 2026年11月12日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 浦和公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 埼玉県さいたま市緑区 就業場所に関する特記事項 ＪＲ浦和駅東口～バス 原山３丁目共済病院前下車徒歩１分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため（省令１号）
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護職経験
必要なＰＣスキル: ワード・エクセル・メール等、基本的操作ができれば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格名 社会福祉士 あれば尚可 経験あれば資格がなくても応募可能 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 233,010円〜243,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 203,910円〜214,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 19,100円〜19,100円 業務手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 扶養手当：１６，０００円～ 住宅手当：１６，０００円（賃貸） 資格手当
月平均労働日数: 20.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 21日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,600円〜（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.96ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 122日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 １２月２９日～１月３１日 土曜日は、月１回出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 1年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 270人 就業場所 86人 うち女性 54人 うちパート 29人
労働組合: なし
事業内容: 養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支 援センター、ホームヘルパー、介護老人保健施設、通所リハビリテ ーション、地域包括支援センター【浦和与野雇用対策協会会員】
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ※給与額は経験による ＊書類選考／事前に応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク 紹介状）を郵送ください。面接日等、後日連絡 ※事業者連絡（土曜・日曜・祝日：不可） 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務区分により支給月額が定められています。
復職制度: なし