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型枠大工 @ 株式会社 善建

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About this role

事業所名: 株式会社 善建

就業場所: 〒339-0052 埼玉県さいたま市岩槻区太田2-1-75-2

職種: 職種解説 型枠大工

仕事内容: 型枠施工 型枠の加工、取り付け、固め ※現場は都内中心となります。 変更範囲:変更なし

求人番号: 11030-38490661

受付年月日: 2026年11月12日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 大宮公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 可

産業分類: 大工工事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

事業所番号: 1103-620409-9

事業所名: カブシキガイシャ ヨシケン 株式会社 善建

所在地: 〒339-0052 埼玉県さいたま市岩槻区太田2-1-75-2

ホームページ: http://www.yoshiken-katawaku.co.jp/

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒339-0052 埼玉県さいたま市岩槻区太田2-1-75-2 地図表示 最寄り駅 東武野田線 岩槻駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 就業場所に関する特記事項 集合して現場に向かいます。 受動喫煙対策 その他 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外で就業 現場による

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

試用期間: なし

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 240,000円〜500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

月平均労働日数: 21.6日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分〜18時00分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 120分

年間休日数: 105日

休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 なし その他 年末年始 夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 2人 就業場所 2人 うち女性 0人 うちパート 0人

設立年: 平成23年

資本金: 1万円

労働組合: なし

事業内容: 型枠大工工事業

会社の特長: 大手ゼネコンからの仕事が主ですので、仕事は安定しています。

役職/代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 佐藤 善和

法人番号: 6030001092177

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: あり

採用人数: 1人

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール

選考日時等: 随時

選考場所: 〒339-0052 埼玉県さいたま市岩槻区太田2-1-75-2 地図表示 最寄り駅 東武野田線 岩槻駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

担当者: 課係名、役職名 代表取締役 電話番号 048-758-0585 FAX 048-758-0585 Eメール [email protected]

求人に関する特記事項: ※マイカー通勤の場合、本社駐車場は無料です。 ※電話連絡の際、面接日を打合せいたします。応募書類を持参して ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。

職務給制度: なし

復職制度: あり 復職制度の内容 実績なし

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