About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 埼玉県熊谷市
職種: 職種解説 工作機械オペレーター／経験者採用
仕事内容: マシニングセンター、平面研削盤、ワイヤー放電等 の機械を対象に、経験に基づき担当していただきま す。
- 金属製品の加工
- 多品種小ロット ※当社使用機械はホームページの設備情報にてご確認ください。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務
求人番号: 11020-10367161
受付年月日: 2026年11月12日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 熊谷公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 金属素形材製品製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 埼玉県熊谷市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 マシニングセンター、研削盤、ワイヤー放電などの 工作機械の使用経験 ※経験年数不問
試用期間: あり 期間 ３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 住宅手当
０円～３０，０００円 ・家族手当 配偶者
１０，０００円 子供一人につき ５，０００円 ※ただし家族手当は合計 ２０，０００円が上限
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,600円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜500,000円（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時25分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・大量の受注が集中し、特に納期等がひっ迫した時
休憩時間: 55分
年間休日数: 110日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 ・ＧＷ休暇 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: あり
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 53人 就業場所 53人 うち女性 4人 うちパート 3人
労働組合: なし
事業内容: 精密治具／高機能部品加工、食品・医薬品用精密金型、 粉末成形用超硬金型等金型の設計製作事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，求職者マイページ
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。
求人に関する特記事項: 当社は工作機械で金属製品を加工する製造業となります。今後の生産性向上や業務拡大に向けて募集を行っています。皆様の培った経験が当社にとって新しい知識や力となります。知識、経験を活かし、共に成長していければと思います。異業種から転職の方も沢山活躍されています。教育訓練は各個人に 合わせたペースで行い、実際の業務も部署全体で協力して行うよう な体制を取っています。慣れない業務を覚える場合でも安心してお 仕事をして頂けます。また、定期昇給とは別に個人の成長や貢献度に応じた昇給制度も設 けております。ホームページを見て頂けますと、当社が関わるお仕事や、実際の業 務イメージが掴みやすくなると思います。職場見学のみなども対応可能ですので、お気軽にお問い合わせくだ さい。
事業所からのメッセージ: 過去の経験やご自身でお持ちの能力を生かしたい方はもちろんのこ と、ものづくりがお好きな方、興味のある方、新しい事に挑戦して みたい方など、ご応募の理由はどんな些細な事でも問題ありません 。当社が成長していく為には社内の人員のレベルアップのみでは無く 、外部からの新しい視点を取り入れる事も大事だと考えています。皆様の様々な知識や経験を活かせる場所をご提供できればと思いま す。
職務給制度: なし
復職制度: なし
事業所に関する特記事項:
- 勤務延長の上限年齢はなし