About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 群馬県高崎市
職種: 職種解説 電気工事作業員及び現場代理人
仕事内容:
- 店舗、工場、住宅等の屋内外配線工事です。
- 照明、コンセント等の取り付けや配線工事、その他電気工事士が 行える業務全般です。
- 仕事に慣れてきたら現場の工程管理やＣＡＤ業務も行って 頂きます。
- 現場は県内と隣県です。 ※職業訓練受講生の応募も歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】
求人番号: 10020-17738461
受付年月日: 2026年11月4日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 高崎公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 電気工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 群馬県高崎市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に灰皿を設置
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ・定年年齢を上限とする為
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気工事（未経験者可）
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 186,000円〜346,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 186,000円〜346,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 資格手当：５０００円～１００００円
- 管理手当：１００００円～５００００円
- 家族手当：配偶者：５０００円 子 供：３０００円（１８歳以下）
月平均労働日数: 22.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2.86％〜14.29％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.86ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 100日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 第２・４土曜日（振替あり）・夏季休暇（８／１３～８／１５） ・年末年始（１２／３０～１／４）その他、会社が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 6人 就業場所 6人 うち女性 0人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 県内を中心に発電設備、変電設備、送配電設備、構内電気設備等を 設置する工事を請負っています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項:
- 資格手当は保有資格（第一種電気工事士、１・２級電気工事施工 管理技士等）により決定する
- 管理手当は、現場代理人または現場代理人見習い経験により決定 する
- 資格取得補助制度あり
- 通勤手当は会社規定による
- 欠勤控除あり 担当者不在時の応募連絡は、社長（中島）あてにお願いします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
職務給制度: なし
復職制度: なし