About this role
事業所名: 特定非営利活動法人 きずな
就業場所: 〒370-0708 群馬県邑楽郡明和町新里３５２
職種: 職種解説 介護職／未経験可／無資格可／小規模多機能ホーム憩
仕事内容: 当施設の利用者様の身体支援、補助、起床、食事、入浴、排泄等
- 食事 ７：５０、１２：００、１８：００
- 送迎 月火金 １～２名程度
- 訪問介護 水 ８：４５～９：３０
- レクリエーション月～金２～３名の職員１０：００～１１：３０
- 入浴介助 月火木金２名の職員 １３：００～１６：００
- テレビ体操 月～金１名の職員 １４：００～１４：４５
- カンファレンス、委員会 火水 １５：００～１６：００
- 記録作業 タブレットでの作業
- 夜間帯は有料老人ホームの巡視やコール対応を有料老人ホーム夜 勤者と協力して対応します。
- 変更範囲：変更なし
求人番号: 10060-04617361
受付年月日: 2026年11月6日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 館林公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 1006-613577-7
事業所名: トクテイヒエイリカツドウホウジン キズナ 特定非営利活動法人 きずな
所在地: 〒370-0708 群馬県邑楽郡明和町新里３５２
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒370-0708 群馬県邑楽郡明和町新里３５２ 地図表示 最寄り駅 東武伊勢崎線川俣駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙（日中車内可、夜間不可）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労基法第６１条による深夜労働禁止／定年年齢を上限とする
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要なＰＣスキル: 業務記録をタブレットで入力
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３～６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 215,000円〜255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 215,000円〜255,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 資格手当 ～１０，０００円（資格により異なる）
- 夜勤手当 １回８，０００円（月平均５～７回）
- 皆勤手当 ５，０００円
- 処遇改善加算を算定し、基本給及び手当、賞与に充当 ・（賃金参考）未経験無資格、夜勤６回、皆勤手当あり の場合、総額は２６３，０００円となります。
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 770,000円〜900,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 夜勤１６：３０～翌９：００（月平均５～７回）
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 107日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 勤務シフトによる。希望休月３日あり。有休の取得も積極的に行っ ています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（疾病入院保障）
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 5年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 40人 就業場所 19人 うち女性 16人 うちパート 8人
設立年: 平成18年
労働組合: なし
事業内容: 小規模多機能居宅介護事業所（定員２９名） 認知症対応型共同生活介護事業所（定員９名） 住宅型有料老人ホーム（定員２０名）
会社の特長: スタッフみずから、やりがい・成長と向き合い、気づき、行動でき るよう上司や同僚とコミュニケーションを取りやすい関係性づくり を大切にしています。
役職／代表者名: 役職 理事長 代表者名 木村 美樹
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 2人
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒370-0708 群馬県邑楽郡明和町新里３５２ 地図表示 最寄り駅 東武伊勢崎線 川俣駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 課係名、役職名 事務長 ※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの 営業電話はお断りします。 担当者 木村純一 電話番号 0276-91-3277 ＦＡＸ 0276-91-3457 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項: １外部講師による、介護技術や介護学を学ぶ時間を設けているので 自信を持って業務につけます。 ２現在活躍している職員の多くが未経験入社です。
- 各勤務帯ごとにマニュアルがあります。一人一人のことについて 詳しく書かれているので、マニュアルを見ながら安心して業務が 遂行できるようになっています。
- 基本的な介護技術が身についたら、受け持ち担当を持つことで、 自分の考える介護の実施が可能となり、やりがいに繋がります。 ３残業ほぼなし。 ０～２時間程度 （毎月の職員会議や社内研修が主です） ４疾病入院保障 今年度より加入 社員一人一人の健康をサポートしています。 （サポート内容の一例）
- ２４時間対応健康相談窓口あり
- セカンドオピニオン利用サービスあり
- 病気による入院医療費の補償制度あり
- がんによる通院医療費保障制度あり
- メンタルヘルス相談窓口あり ＊応募前見学可＊
職務給制度: なし
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: Ｒ７０５２７就業規則確認（定年／再雇用）