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団体事務 @ 一般社団法人群馬県老人福祉施設協議会

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About this role

事業所名: 一般社団法人群馬県老人福祉施設協議会

就業場所: 〒371-0843 群馬県前橋市新前橋町13-12

職種: 職種解説 団体事務

仕事内容: 1研修会等の企画および運営 2会議・委員会の運営サポート 3会員への連絡調整 4行政および関係機関との連絡調整 5一般事務および庶務(会計含む) 業務の変更範囲:変更なし

求人番号: 10010-11429561

受付年月日: 2026年11月10日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 前橋公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

事業所番号: 1001-618567-6

事業所名: イッパンシャダンホウジングンマケンロウジンフクシシセツ キョウギカイ 一般社団法人群馬県老人福祉施設協議会

所在地: 〒371-0843 群馬県前橋市新前橋町13-12

ホームページ: https://www.jsgunma.jp/

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒371-0843 群馬県前橋市新前橋町13-12 地図表示 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 「屋外に指定喫煙場所あり」

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が65歳のため

学歴: 必須 短大以上 専攻について

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 一般事務または団体事務の経験(目安:1年以上)

必要なPCスキル: ワード・エクセル:文書作成、簡単な計算とデータ入力 パワーポイント:既存スライドの修正および更新 グーグルフォーム:アンケート作成と集計データ作成

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 203,000円〜228,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 203,000円〜228,500円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

月平均労働日数: 20.4日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,900円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 21日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 0.50%〜4.70%(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時15分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 120日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 1年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 3人 就業場所 3人 うち女性 3人 うちパート 1人

設立年: 令和4年

労働組合: なし

事業内容: 当法人は、群馬県内の老人福祉施設で構成する団体です。主な事業 は、施設運営等に関する調査研究、高齢者福祉の普及啓発、施設相 互の情報交換、施設職員の資質向上のための研修を行っています。

会社の特長: 老人福祉の知見をしっかり深められる環境です。多様な施設職員と の交流で視野も広がり、職場は少人数ならではの風通しの良さで定 年まで安心して長く働けます。

役職/代表者名: 役職 会長 代表者名 古谷忠之

法人番号: 2070005010003

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: 該当者なし

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

選考場所: 〒371-0843 群馬県前橋市新前橋町13-12 地図表示

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒371-0843 群馬県前橋市新前橋町13-12

応募書類の返戻: あり

担当者: 課係名、役職名 採用担当 電話番号 000-0000-0000

求人に関する特記事項: 採用予定日:令和9年4月1日(ご希望により、早期入社も相談に 応じます。) 選考の流れ:第1次選考(書類選考)第2次選考(第1次選考通過 者/面接) ※選考通過者の方には、電話連絡の上、通知いたします。 *応募希望の方はハローワークを通してご連絡ください。

事業所からのメッセージ: 「人と人とのつながりを大切に、やりがいを持って働ける職場です !」 少人数の職場だからこそ風通しがよく、定年まで長く働ける温かい 雰囲気です。年間を通じて様々な行事や事業があり、多くの人と出 会い交流できるのがこの仕事ならではの魅力です。また、業務の効 率化を図りながら、みんなで協力し合って業務を進めています。ア ットホームで相談しやすい環境ですので、新しい環境に不安がある 方も安心してご応募ください。私たちと一緒に笑顔で頑張ってくださる方を心より歓迎いたします !

職務給制度: なし

復職制度: なし

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