About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 群馬県前橋市
職種: 職種解説 施工管理技士（土木）
仕事内容: 土木工事の現場監督（現場管理）を行って頂きます。
- 市や県発注の公共工事の現場代理人
- 写真撮影、写真整理
- 施工計画書等の公共工事に要する書類の作成
- 測量及び丁張り設置（光波やレベル使用）
- 現場で使用する材料発注
- 発注者の担当者との打合せ
- 下請会社との打合せ ＊経験者・未経験者問わず歓迎 業務の変更範囲：変更なし
求人番号: 10010-11517561
受付年月日: 2026年11月11日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 前橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 土木工事業（舗装工事業を除く）
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 群馬県前橋市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が７０歳の為
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 土木工事の施工管理
必要なＰＣスキル: ワード、エクセルの基本操作
必要な免許・資格: 免許・資格名 １級土木施工管理技士 あれば尚可 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 280,000円〜500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 270,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 業務手当 10,000円〜50,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当：扶養家族１人につき ５，０００円～１０，０００円
月平均労働日数: 22.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜638,000円（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間（２）は、第１・第３・第５土曜日 休憩１２０分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 120分
年間休日数: 100日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 第２・第４土曜日休み、夏期休暇、年末年始休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 70歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 75歳まで
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 21人 就業場所 21人 うち女性 3人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 土木工事、上・下水道工事、舗装工事、造成工事、残土処理、産業 廃棄物収集・運搬。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項:
- 従業員駐車場有り
- 第２・第４土曜日休み ＊事前に電話連絡のうえ、面接日時をご確認ください。
事業所からのメッセージ: 当社は、従業員２１人（うち女性３人）の少人数で和気あいあいと した職場です。残業時間の削減や有給休暇の完全消化に積極的に取 り組み、その結果平均勤続年数も年々延びています。 「働きやすい職場」であると同時に、各々が適材適所で長所を伸ば せる業務につけるよう努めております。私たちと一緒に頑張ってい ただける方、ご応募お待ちしております。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務により手当有り
復職制度: なし