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機械オペレーター(本社工場) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 群馬県前橋市

職種: 職種解説 機械オペレーター(本社工場)

仕事内容: (1)設備の点検 点検表に基づき、決められた項目について 正常に動作しているかを定期的に確認する (2)機械トラブル時の簡単な復旧作業 (トラブル内容により難しい場合は業者へ依頼する) (3)小型クレーンによる品物の上げ降ろし 業務の変更範囲:会社が定める業務に変更の可能性あり

求人番号: 10010-11559261

受付年月日: 2026年11月12日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 前橋公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 金属被覆・彫刻業,熱処理業(ほうろう鉄器を除く)

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 群馬県前橋市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴: 必須 高校以上 専攻について

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 230,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 欠勤控除あり

月平均労働日数: 22.5日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 25,000円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時25分〜17時00分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 生産量の大幅な増加、緊急事態への対応、納期の変更、顧客からの クレーム対応等により月80時間、年間720時間、年6回を限度

休憩時間: 65分

年間休日数: 95日

休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他

  • 会社カレンダーによる(月2回程度土曜日休み)
  • GW
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 5年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 41人 就業場所 30人 うち女性 11人 うちパート 2人

労働組合: なし

事業内容: 金属熱処理加工業

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

外国人雇用実績: あり

採用人数: 2人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項:

  • 自動車免許は通勤用です。 *事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書(職務経験の 無い方は不要)を送付して下さい。

書類選考後、連絡いたします。

事業所からのメッセージ: 入社後、丁寧に業務指導を行います。 休日は年間95日ですが、年3回、7日~8日間の大型連休があり ます。

職務給制度: あり 職務給制度の内容 学歴や勤続年数によらず、スキルの向上に伴い役職手当を支給 班長~部長まで8段階(手当5,000~130,000円/月)

復職制度: なし

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