About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 栃木県下都賀郡壬生町
職種: 職種解説 ビルメンテナンス業務（設備管理）／栃木県下都賀郡
仕事内容: 大学病院にて設備の点検やトラブル対応などの設備管理をお任せ。病院の運営を支えるやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】
- 設備保守管理：電気や空調、給排水など施設内の設備を チェック項目に沿って点検を実施
- 運転監視業務：中央監視室にて設備の運転状況を監視
- トラブル対応：「教授の研究室の空調を見てほしい」 「入院患者さんの部屋の設備を整えてほしい」 など職員の方から寄せられる依頼の対応 ※入社後は自社研修センターおよびＯＪＴでの研修あり ※変更範囲：会社の定める範囲
求人番号: 13120-23195961
受付年月日: 2026年11月4日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 墨田公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 栃木県下都賀郡壬生町 就業場所に関する特記事項 都内及び埼玉・栃木・千葉・神奈川 ＊原則、転居を伴う配属・異動なし 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 本社に関しては禁煙（専用喫煙室設置）ですが、現場は配属先に準 じる。
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 都内及び埼玉・栃木・千葉・神奈 川 ※居住地から通える範囲
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため。深夜業に従事するため。
必要な免許・資格: 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 ２級ボイラー技士 あれば尚可
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,000円〜249,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 195,000円〜224,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: コース手当 25,000円〜25,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: その他手当あり。 詳細は「求人に関する特記事項」欄参照 ※
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 24日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり4.62％〜％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 5.75ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 （２）８：３０～翌９：００ 休憩２時間、仮眠６時間 ※仮眠６時間が取れなかった分は残業代としてお支払いいたします
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 欠員や突発的なトラブル対応などで６回を限度に、１ヶ月間で６０ 時間、１年間で４８０時間の延長労働を行うことが出来る。
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ４週８休（４週間のうち８日間休日があるシフト制勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 3,600人 就業場所 39人 うち女性 1人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 東武鉄道の駅ビルをはじめ、オフィスビル・ホテル・デパート・マ ンション・病院・公共施設などの設備管理・警備業務・店舗管理・ 清掃業務を行う総合管理事業である。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回），書類選考，その他
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 職歴あれば職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 適性検査実施 ※面接重視 ２次面接を実施する場合あり
求人に関する特記事項:
- 土曜日の紹介連絡／面接：不可、制服貸与：あり 【賃金（その他手当付記事項ｄ）】 資格手当 ３，０００円／点 上限６点 宿直手当 ２，０００円／回 世帯手当 １０，０００円／人 運転手当 ３，０００円／月 年末年始手当２，５００円／日（１２／３１～１／３） 時間外勤務手当、深夜割増手当別途全額支給 初年度年収 ３８０～４００万円程度 ※（月給１２ヵ月、残業月１５時間、宿直月５回、賞与満額支給） で計算した場合の想定年収となります ★★★★★お知らせ★★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて、 ご応募ください。
事業所からのメッセージ: 昭和４４年の創設以来、東武グループの中核企業として安全・安心 というコンセプトのもと、総合ビルマネジメント会社として成長を 遂げてきた当社。 「街を、もっと心地よく」というミッションを掲げ、企画開発から 運営管理、設備管理、警備、清掃まで建物に必要なサービスを一貫 して提供しています。長年、培ってきたノウハウを活用し、今日では東武グループにとど まることなく、新規契約先を着実に増やし成長を続けている企業で す。福利厚生として、資格取得補助制度、慶弔金支給制度、退職金制度 等が整備されております。また、保養所４ヶ所の利用や東武グルー プ優待など充実した内容を誇っております。勤務地は、身体的負担を考慮して配属します。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 社内独自の職務等級表
復職制度: なし