About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 栃木県宇都宮市
職種: 職種解説 理学療法士
仕事内容:
- 理学療法士として、下記業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ◇入所者・通所者に対する機能回復訓練
- 利用者の身体機能評価
- リハビリテーションプラン作成
- プランに基づいた集団、個別リハビリの実施及び指導等 【業務の変更範囲：変更なし】
求人番号: 09010-33115661
受付年月日: 2026年11月6日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 宇都宮公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 栃木県宇都宮市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため
必要な免許・資格: 免許・資格名 理学療法士 必須
試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 238,500円〜295,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 193,500円〜250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 20,000円〜20,000円 処遇改善手当 25,000円〜25,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊ａ欄に記載の基本給下限額については、専門学校卒業 者に係る基本（初任）給となります。 ＊大卒基本給 ２０２，８００円～ ＊処遇改善手当２５，０００円は年度により変動
月平均労働日数: 22.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.20ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時00分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 101日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 シフト制、月８～９日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 ８：００～１７：３０（日祝日休み）
従業員数: 企業全体 493人 就業場所 70人 うち女性 60人 うちパート 33人
労働組合: なし
事業内容: 高齢者の自立を支援し、家庭復帰を目指すために、医学的管理の下 、ケアプランに基づいた日常生活の看護・介護、リハビリテーショ ン等を提供する。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 1人
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項:
- とちぎ介護人材育成認証制度３つ星認証法人 ＊マイカー通勤時の駐車場は無料。 ＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上で支給。 ＊賞与は入社３年目より全額支給となります。 （入社１年目 １．２ヶ月分＋寸志）
職務給制度: あり 職務給制度の内容 必要な資格に応じた資格手当を支給。
復職制度: なし
福利厚生の内容: 職員寮、事業所内託児施設、職員旅行 職能団体の会費補助、外部研修費の補助
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 積極的な外部研修参加、所内勉強会の実施
両立支援の内容: 事業所内託児施設、資格取得支援制度
事業所に関する特記事項: 企業年金は、「厚生年金基金」および「確定拠出年金 」あり