About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 栃木県大田原市
職種: 職種解説 農作業全般（栽培・出荷等）
仕事内容: ◎農作業及び出荷作業：広さ３６００坪の広大なガラス温室内で栃 木県内では希少な国産パプリカを栽培している農業法人です。国内 で流通しているパプリカは８割が韓国産で国産は１割程度です。国 産品は輸入品とは別格のシャキシャキ感と甘みがあり、消費者の方 に親しまれています。当社が行っているオランダ式のコンピュータ ー制御による養液での栽培は、次世代型農業と言われ、パプリカ栽 培に適しています。月間約２５トン程度を年間を通し安定して収穫 し、首都圏の大型スーパーへ毎日出荷しています。栃木県のパプリ カを全国に拡めていきましょう。栽培や出荷など農作業全般を担っ て頂きます。 【変更範囲：配送業務】
求人番号: 09080-04548761
受付年月日: 2026年11月10日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 大田原公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 耕種農業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 栃木県大田原市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６０歳）を上限とする
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要なＰＣスキル: 特になし
試用期間: あり 期間 ３か月間 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 月給１９５０００円
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 215,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 215,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 13,200円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり15,000円〜25,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 107日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 なし その他 ＊週１日以上の休日 ＊月間所定労働時間１７２時間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 18人 就業場所 18人 うち女性 13人 うちパート 13人
労働組合: なし
事業内容: ガラス温室での施設園芸農業（パプリカの栽培）
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 Ｅメール，その他 その他の送付方法 面接時ご持参下さい
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊マイカー等による通勤をお願いします。通勤手当は非課税限度額 に準じて支給。但し、月額１３，２００円まで。 ＊雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険加入 ＊社員価格販売割引あり ＊制服支給 ＊収穫前の閑散期と収穫期間の繁忙期があります。繁忙期には土曜 出勤あり。
職務給制度: なし
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: ＊再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用する場合があります。