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土木現場監督 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 栃木県鹿沼市

職種: 職種解説 土木現場監督

仕事内容: 土木工事の現場管理をしていただきます。

  • 公共工事の現場管理
  • 民間工事の外構工事や造成工事等の見積り及び現場管理 【トライアル雇用併用求人】 「変更範囲:変更なし」

求人番号: 09020-03162661

受付年月日: 2026年11月10日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 鹿沼公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望: 希望する

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 栃木県鹿沼市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 65歳定年のため

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 土木施工管理経験者

必要な免許・資格: 免許・資格名 1級土木施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 300,000円〜480,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 300,000円〜480,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

月平均労働日数: 22.0日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 25日

賃金支払日: 固定(月末)

昇給: 昇給制度 なし

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分〜17時30分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 120分

年間休日数: 100日

休日等: 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる 第2第4土曜日、年末年始、GW、夏期休暇他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 2年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: 世帯用あり 社宅利用応相談 (遠方の方に限る)

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 20人 就業場所 18人 うち女性 3人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: 土木一式工事・建築一式工事・リフォーム工事・ガーデニング

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ その他の送付方法 持参

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項:

  • 昇給、賞与は会社業績及び個人の成果等によります。
  • 基本給は経験、資格等に基づき決定します。
  • 当社は従業員の健康づくりに積極的に取り組む「とちぎ健康経営 事業所」として栃木県から認定を受けております。(認定期間; 令和6年8月1日~令和9年7月31日) 【賃金支払日は当月末日】
  • トライアル期間3か月、同条件

事業所からのメッセージ: 創業から80年以上の施工実績を誇る建築・土木のプロフェッショ ナル集団です。男性20名、女性4名のチームで業務を行っており 、経験豊富な先輩が若い世代に技術を伝えていく風土があります。 業務改善のため、新しい機器の導入にも力を入れ推進しています。 互いに認め協力し合うチーム力も自慢です。次世代の当社を担う、 あなたの頑張りを全力でサポートします。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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