About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 栃木県鹿沼市
職種: 職種解説 発注者支援業務
仕事内容: 高速道路の維持・管理を発注者側支援業務としてお任せします。 １人で作業を進めるのではなくチームとして推進して行くので不安 要素などは一切ございません。 業務の変更範囲：変更なし
求人番号: 13150-28316961
受付年月日: 2026年11月11日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 立川公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 管理，補助的経済活動を行う事業所（７２専門サービス業）
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 栃木県鹿沼市 就業場所に関する特記事項 喫煙所あり 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内喫煙室は電子タバコのみ 紙巻タバコは原則屋外に設置
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 関東圏
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ２級土木施工管理技士（土木学会等も）、１級土木施工管理技士、 技術士（施工管理業務経験）
必要なＰＣスキル: ＥＸＣＥＬ ＷＯＲＤ等
必要な免許・資格: 免許・資格名 １級土木施工管理技士 あれば尚可 ２級土木施工管理技士 必須 １級造園施工管理技士 必須 技術士 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
試用期間: あり 期間 入社から６か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 445,000円〜615,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 350,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 10,000円〜15,000円
固定残業代（ｃ）: あり 85,000円〜150,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 一定額 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時30分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 気象変動等における災害時の緊急要請
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金: 厚生年金基金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 10年以上
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり 会社借上げ制度
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 5人 就業場所 2人 うち女性 0人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 施工管理業務、点検業務、設計業務、調査業務
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊事前連絡のうえ、応募書類を送付して下さい ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 結婚・出産・育児等で一度退職された方を再度雇用