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建設・土木管理・作業員 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 栃木県下都賀郡壬生町

職種: 職種解説 建設・土木管理・作業員

仕事内容: 主に道路工事、河川工事、下水道工事、造成工事、土地改良事業、 雨水浸透槽工事を行っています。

  • 主なエリアは小山市、壬生町。その他関東近郊。
  • 現場に直接出勤、仕事内容によっては会社集合もあります。

変更範囲:変更なし

求人番号: 09030-06722061

受付年月日: 2026年11月11日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 栃木公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: とび・土工・コンクリート工事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 栃木県下都賀郡壬生町 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が60歳のため

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 各種技能講習等の知識

必要な免許・資格: 免許・資格名 玉掛技能者 あれば尚可 車両系建設機械(基礎工事用)運転技能者 あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 その他 工事に関係する資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 2ケ月間 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d):

  • 出張手当:3,000円
  • 資格手当
  • 休日手当
  • 自動車免許(大型・中型・準中型)手当

月平均労働日数: 22.0日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 25日

賃金支払日: 固定(月末)

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時00分〜17時00分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 90分

年間休日数: 100日

休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる (GW、お盆、年末年始) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(上乗せ労災)

退職金共済: 加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: あり

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 20人 就業場所 20人 うち女性 3人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: 土木一式・舗装・とび土工工事 雨水貯留槽工事

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし

育児休業取得実績: 該当者なし

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

採用人数: 2人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項:

  • 駐車場:無料
  • 36協定届出済
  • 作業服支給
  • 資格取得を会社で全面的にバックアップします。 *60歳以上の方の応募はご相談ください。(同条件)

職務給制度: なし

復職制度: なし

福利厚生の内容: 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金・社員研修旅行 作業服貸与・退職金制度・資格取得支援制度

研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 資格取得研修支援

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし

エレベーター: なし

階段の手すり: なし

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