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設備管理員/阿見町 あみプレミアム・アウトレット @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 茨城県稲敷郡阿見町

職種: 職種解説 設備管理員/阿見町 あみプレミアム・アウトレット

仕事内容: (請負業務)あみプレミアムアウトレット内の設備管理員のお仕事 。 アウトレット施設で電気を中心とした設備メンテナンス、検査立ち 合いなどを行う設備員の募集です。電気・空調・衛生設備などの監 視や日常点検を行います。故障や不具合などの緊急時には、速やか に一次対応。状況に応じて業者を手配することもあります。 変更範囲:会社の指定する業務。

求人番号: 08040-19280061

受付年月日: 2026年11月2日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 土浦公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 茨城県稲敷郡阿見町 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 会社の指定する事業所。

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が65歳

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 設備管理業務経験ある方。

必要なPCスキル: エクセル、メール

必要な免許・資格: 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 請負 a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 270,000円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 270,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

月平均労働日数: 21.6日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 24,200円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項 (1)早番(2)遅番 最低勤務日数(週)5日 ☆上記早番・遅番のローテーション勤務となります。 ☆月22日制(1月・2月は20日勤務、但し閏月は21日勤務)

時間外労働時間: 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の受注、突発的、想定外の災害時の対応のとき、1日4時間、 年に6回までで月99時間、年720時間までできる。

休憩時間: 60分

年間休日数: 105日

休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションにより 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 10年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 876人 就業場所 27人 うち女性 19人 うちパート 23人

労働組合: なし

事業内容: 建築物環境衛生総合管理業

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定2回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: 資格手当 資格取得支援制度あり

事業所からのメッセージ: (特別条項に関する特記事項) 36協定に於ける特別条項の時間は、あくまで協定作成の上での数 字であり、実際の現場ではほぼ残業が発生することはありません。 (社会保険加入等) *採用条件により、各種加入保険・有給休暇数は異なります。 (法定どおり)

職務給制度: なし

復職制度: なし

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