About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 茨城県神栖市
職種: 職種解説 介護スタッフ／小規模多機能型ホーム母里
仕事内容:
- 施設に入居される利用者様の身体ケア
- 身の回りのお世話等 ※介護福祉士実務者研修修了者また介護福祉士は給与面で 優遇いたします。 ※その他の資格所有者は別途優遇致します ※無資格の方も資格取得支援します。（自己負担なし） ※キャリアアップ制度にて資格取得に向けた支援を行っております 【採用後の業務変更範囲：変更無し】
求人番号: 08120-05940361
受付年月日: 2026年11月4日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 常陸鹿嶋公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 茨城県神栖市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 ．
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 近隣のデイサービス等に異動とな る可能性があります
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜62歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６３歳の為
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり20円〜20円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ※配属部署により早番・遅番等変更あり
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週2日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ＊シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 63歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 53人 就業場所 10人 うち女性 10人 うちパート 3人
労働組合: なし
事業内容: 弊社は通常規模デイサービス、小規模多機能型ホーム、ヘルパース テーション、サービス付高齢者住宅、介護タクシーと色々なタイプ のケア事業所を運営しています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊通勤手当は会社規定により支給します ＊ハローワークからの連絡は１２時～１３時も可 ※キャリアアップ制度にて資格取得に向けた支援を行っております
- 各種保険・有給休暇は、労働条件により加入・付与します
- オンライン自主応募の方、ハローワーク紹介状は不要です 【副業可】応相談
事業所からのメッセージ: 未経験の方で不安な方も安心してご応募ください。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 役割に応じた職務権限と責務を与え、正当な評価をもとに待遇への 反映を行います
復職制度: なし