About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 茨城県筑西市
職種: 職種解説 生活支援員（障がいを持った方の支援）
仕事内容: 知的に障害を持った方の生活支援を行います。 ◎日中活動の支援 軽作業や創作活動など、利用者様の個性に応じた活動支援 ◎生活支援 食事、入浴、排泄、着替えなど、日常生活全般の介助 ◎金銭管理・服薬支援 利用者様の生活の安定をサポート ◎余暇支援・外出付き添い 一緒に楽しむ時間を大切にしています ※変更範囲：変更なし 【福祉のお仕事 就職相談会専用求人】
求人番号: 08030-05261761
受付年月日: 2026年11月4日
紹介期限日: 2026年11月27日
受理安定所: 筑西公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 茨城県筑西市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため、５９歳以下の方を募集。
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 障がい者支援施設での経験
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 290,300円〜368,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 290,300円〜368,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 資格手当：１０，０００円～２５，０００円 （介護福祉士、社会福祉士、看護師、准看護師等）
- 基本給は、経験や職歴により考慮いたします。
- 夜勤手当：８，０００円／回 月４～５回程度
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 6時20分〜15時20分 就業時間２ 12時40分〜21時40分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 又は 〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項 （４）２１：３０～６：３０（夜勤）
- １日８時間、週平均４０時間のシフト勤務になります。
- 夜勤は複数人体制で２時間の仮眠休憩あり。
- 時間外労働はほぼ無く、定時帰宅を推進中！
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 休日は、一人ひとりのご都合に合わせて相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 75歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 320人 就業場所 89人 うち女性 63人 うちパート 28人
労働組合: なし
事業内容: 茨城県筑西市を拠点に、障害者入所施設、特別養護老人ホーム、高 齢者デイサービス、相談支援センター、地域包括支援センター、障 がい児者通所支援センターなどを運営しています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール，その他
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 職場見学や体験も可能です。ご相談ください。
求人に関する特記事項: ★余裕のある人員配置で、希望休や有給休暇取得を推進。 ★お子さんや家族都合のお休みが取りやすい職場です。 ★施設らしくない明るい雰囲気の事業所づくり。 ★ユニフォームにアロハシャツを採用しています。 ★管理栄養士が常駐、低価格の栄養満点の美味しい社食提供あり。 ★地域交流が盛んで、主催イベントは毎年１万人以上参加。 ★職員アンケートを毎年実施し、働きやすい職場作りを推進中。 ★副業ＯＫ。自分らしい働き方を実現できます。 ★ワークライフバランスを大事に、いばらき健康経営推進事業所認 定法人、男性も女性も働きやすい職場づくりで、プラチナくるみん 認定、えるぼし認定、女性が働く優良企業の認定法人です。 ★社会保険完備 ※勤務時間や日数により加入要件が定められています。 【福祉のお仕事 就職相談会】 日時：令和８年１１月２７日（金）１３：００～１５：００ 場所：筑西市丙３６０ 下館スピカ 地下１階多目的スペース
事業所からのメッセージ: ―『地域に開かれた家庭的な施設らしくない施設づくり』― 私たちが運営する施設の特徴は、 “地域に開かれた施設”“施設らしくない施設”であること。地域に根差した良質な福祉サービスの提供を大切にしています。 【征峯会の魅力】 １．地域最大規模の社会福祉法人で財務安定 ２．複数の施設やキャリア支援があり長期的なスキルアップが可能 ３．安心して働ける子育て支援が充実 ４．明るくオープンな職場環境で職員同士の関係も良好 ５．利用者さんの”笑顔”がなによりのやりがい ここでは環境や経験の違う職員がサポートしながら働いています。応募にあたり不安や希望がありましたらお気軽にご相談ください！ 「人の役に立ちたい」「やりがいを感じる仕事がしたい」「経験を 活かして活躍したい」そんな方々の応募をお待ちしています。 ～応募前の施設見学や職場体験も随時実施をしています～
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 就業規則にて定める
福利厚生の内容: ★定期健康診断、ストレスチェックを毎年実施、費用は法人負担。 ★年次有給休暇は初年度の半年後に１０日付与（ただし週勤務日数 等に応じます） ★計画的有給休暇制度として、気兼ねなく有給休暇を取得できる制 度があります。 ★資格取得支援制度あり。スクーリングや試験日の一部を勤務日扱 い、受講料の一部法人負担など。 ★給食あり。管理栄養士監修の日替わりランチが低価格で食べられ ます。 ★親睦会旅行あり。 ★事業所の生産品（パン、味噌、野菜など）を職員割引で購入可。 ★高齢者デイサービスの設備を無償利用可。プール、ジョギングマ シン、ウォーターベッド、岩盤浴など。 ★職場つみたてＮＩＳＡを実施、法人から投資額の一部助成あり。 ★ユニフォーム手当の支給あり。 ★結婚・出産祝い金あり、親睦会より２万円支給。
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ★入職時研修あり。未経験やブランクの方でも安心。 ★チューター制度：初年度は先輩職員が担当として、 定期面談や日常的な相談に応じます。 ★海外研修を３年に１回、希望者に向けて実施。 ★介護従事者初任者研修の実施事業所です。職員は勤 務を調整して受講できます。
両立支援の内容: ★産前産後休業・育児休業の取得率１００％！ ★男性でも育児休業を７日間以上取得。 ★施設内託児施設があり、安心してお仕事できます。職員は優先的 に利用可。保育料は半額補助、０歳から預けられます。 ★家族事由の急なお休みでも、一部有給休暇で対応できます。 ★子どもの行事でお休みを取れる特別休暇制度あり。 ★正社員でも希望があれば短時間勤務が可能です。 ★パートの場合は、勤務日数や時間をご都合に合わせて相談できま す。 ★妊娠・出産後は、負担の少ない部署等に配置換えを相談可。 ★両立支援の取り組みが評価され、プラチナくるみん認定法人です 。
事業所に関する特記事項: 定年や勤務延長については、年齢や業務内容を加味し 、各々の都合に合わせて相談に応じます。