About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 茨城県筑西市
職種: 職種解説 高齢者介護スタッフ《業界経験者・資格取得支援充実》
仕事内容: 特養併設デイサービスで介護業務をお願いします。 利用者様の送迎業務を行います。 運転および乗降時の補助 入浴や排泄などの介助 レクリエーションの実施 見守りや日常生活の支援 送迎業務があります。 未経験の方も歓迎します。 先輩職員が丁寧に指導 安心して勤務できます。 勤務時間や日数は相談可 家庭と両立したい方歓迎
求人番号: 08030-05260461
受付年月日: 2026年11月4日
紹介期限日: 2026年11月27日
受理安定所: 筑西公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績あり
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 茨城県筑西市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため。年少者の深夜業（第６１条 省令２号）
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護経験
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,320円〜1,320円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,320円〜1,320円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5円〜50円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 50,000円〜200,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時30分〜15時30分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 12時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項 （４）２１：３０～６：３０
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週4日以上 労働日数について相談可
休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 75歳まで
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 320人 就業場所 81人 うち女性 61人 うちパート 20人
労働組合: なし
事業内容: 茨城県筑西市を拠点に、障害者入所施設、特別養護老人ホーム、高 齢者デイサービス、相談支援センター、地域包括支援センター、障 がい児者通所支援センターなどを運営しています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後4日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: 【福祉のお仕事 就職相談会】 日時：令和８年１１月２７日（金）１３：００～１５：００ 場所：筑西市丙３６０ 下館スピカ 地下１階多目的スペース
事業所からのメッセージ: 入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコ ミュニケーションを取りながら業務に慣れてい ただきます。経験者の方も未経験者の方も、丁 寧にサポートしますのでご安心ください！ ＜特別養護老人ホームについて＞ 特別養護老人ホームしらとりは、筑西市におい て平成十七年に開設した地域密着型の施設です 。しらとりグループは地域最大規模の社会福祉 法人であり、「最高の笑顔をあなたに」を理念 に掲げ、ユニット制で利用者様一人ひとりに寄 り添ったケアを提供しています。安定経営のも と、職員が安心して働ける環境づくりと、多様 なライフスタイルに対応した働き方改革を推進 しています。
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 就業規則にて定める
福利厚生の内容: ★定期健康診断、ストレスチェックを毎年実施、費用は法人負担。 ★年次有給休暇は初年度の半年後に１０日付与（ただし週勤務日数 等に応じます） ★計画的有給休暇制度として、気兼ねなく有給休暇を取得できる制 度があります。 ★資格取得支援制度あり。スクーリングや試験日の一部を勤務日扱 い、受講料の一部法人負担など。 ★給食あり。管理栄養士監修の日替わりランチが低価格で食べられ ます。 ★親睦会旅行あり。 ★事業所の生産品（パン、味噌、野菜など）を職員割引で購入可。 ★高齢者デイサービスの設備を無償利用可。プール、ジョギングマ シン、ウォーターベッド、岩盤浴など。 ★職場つみたてＮＩＳＡを実施、法人から投資額の一部助成あり。 ★ユニフォーム手当の支給あり。 ★結婚・出産祝い金あり、親睦会より２万円支給。
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ★入職時研修あり。未経験やブランクの方でも安心。 ★チューター制度：初年度は先輩職員が担当として、 定期面談や日常的な相談に応じます。 ★海外研修を３年に１回、希望者に向けて実施。 ★介護従事者初任者研修の実施事業所です。職員は勤 務を調整して受講できます。
両立支援の内容: ★産前産後休業・育児休業の取得率１００％！ ★男性でも育児休業を７日間以上取得。 ★施設内託児施設があり、安心してお仕事できます。職員は優先的 に利用可。保育料は半額補助、０歳から預けられます。 ★家族事由の急なお休みでも、一部有給休暇で対応できます。 ★子どもの行事でお休みを取れる特別休暇制度あり。 ★正社員でも希望があれば短時間勤務が可能です。 ★パートの場合は、勤務日数や時間をご都合に合わせて相談できま す。 ★妊娠・出産後は、負担の少ない部署等に配置換えを相談可。 ★両立支援の取り組みが評価され、プラチナくるみん認定法人です 。
事業所に関する特記事項: 定年や勤務延長については、年齢や業務内容を加味し 、各々の都合に合わせて相談に応じます。