About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 茨城県猿島郡境町
職種: 職種解説 農業機械販売店の接客スタッフ
仕事内容: 農業機械販売店での接客業務です。 農業機械や農機具の商品説明、メンテナンス修理の受付、 農業用資材の注文受付になります。 ・主な顧客は境町近郊の農家になります ※主な取扱農機具 トラクター、ハロー、作業機、コンバイン、田植え機、乾燥機等 変更範囲：変更なし
求人番号: 08050-05228961
受付年月日: 2026年11月5日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 古河公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 機械修理業（電気機械器具を除く）
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 茨城県猿島郡境町 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室のみ喫煙可
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳の為
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 自動車整備及び農業機械整備経験者
必要な免許・資格: 免許・資格名 二級自動車整備士 あれば尚可 自転車安全整備士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 期間中は時給１１３６円～
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 270,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 270,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 家族手当 １人目：８，０００円 ２人目：４，０００円 ３人目：３，０００円
- 住宅手当（賃貸のみ） ５，０００～１０，０００円
- 禁煙手当 ５，０００円
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる（休日はシフト制）
- 年末年始
- 夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 不問
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 19人 就業場所 19人 うち女性 3人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 農機具の販売修理。トラクター等の販売。農業用資材の販売。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項:
- 年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ 「賃金は年齢等により決定します」 ※入社後の資格取得については支援制度あり ＊通勤手当は会社規定による
- お問い合わせは常時可
- 作業服支給
- 社用車（ＭＴ）使用あり ※運転免許についてはＡＴ限定でも可
- 無料駐車場あり
職務給制度: なし
復職制度: なし