About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 茨城県那珂市
職種: 職種解説 自動車部品の製造・検査／那珂市
仕事内容: ＊自動車に使用されるモーター部品を製造するお仕事です。 扱う製品は手で持てるサイズのものです。 現場は空調が完備されており清潔な職場です。 検査工程では簡単なＰＣの入力作業があります。 製造業未経験者の方も歓迎します。 【長期予定】 【変更の範囲⇒なし】
求人番号: 08020-05664161
受付年月日: 2026年11月5日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 日立公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の専門サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 有期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 出勤率９５％以上、適性を見て判断
就業場所: 茨城県那珂市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙専用室を設置
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜業務あり
必要なＰＣスキル: 簡単な入力作業ができれば可
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 約２ケ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 219,170円〜219,170円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 219,170円〜219,170円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 深夜割増は別途支給
月平均労働日数: 20.2日
賃金形態等: 時給 1,400円〜1,400円
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜100,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時15分〜17時00分 就業時間２ 20時45分〜5時30分 就業時間に関する特記事項 交替勤務あり
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注量や納期が逼迫するとき、６回を限度に１ヶ月８０時間、１年 ７２０時間までできる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 123日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 156人 就業場所 1人 うち女性 0人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 製造業及び設計に関する業務請負（電子機器、重電設備の設計支援 及び家電製品の製造業務） 製造業及び設計に関する労働者派遣
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: ＊面接場所は居住地を考慮致します。
求人に関する特記事項: ＊通勤用無料駐車場あり。 ＊公共交通機関なしのため自力で通勤できる方。 ＊ユニフォーム一式貸与。 ＊将来的に派遣先へ正社員登用の可能性あり（業務習熟度による）
職務給制度: あり 職務給制度の内容 各種担当する職務（技術系専門職や管理職等）内容や責任の程度に 応じて賃金形態をとるセクションもあります。
復職制度: あり 復職制度の内容 各休職事由が消滅した場合は、その旨を通知し復職願を提出し就労 可能と認められた場合に復職可能。但し、傷病休職等の場合は医師 の判断が必要となります。