About this role
事業所名: 有限会社 マルウ産業
就業場所: 〒306-0658 茨城県坂東市緑の里１５ 郡リース（株）関東第一工場内
職種: 職種解説 部材補修と加工及びセット係
仕事内容:
- 部材の補修 又は伝票に従ってプレハブの部材をセット する仕事です。 ＊塗装作業、フォークリフト作業、 サッシの補修・加工作業もあります。 ＊女性２名 活躍中です。
変更範囲：変更なし
求人番号: 08060-05513861
受付年月日: 2026年11月12日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 常総公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 土木建築サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 0806-202994-9
事業所名: ユウゲンガイシャ マルウサンギョウ 有限会社 マルウ産業
所在地: 〒306-0658 茨城県坂東市緑の里１５ 郡リース（株）関東第一工場内
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒306-0658 茨城県坂東市緑の里１５ 郡リース（株）関東第一工場内 地図表示 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 ・
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳の為
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 基本給のみ 手当なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 196,641円〜207,720円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 196,641円〜207,720円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 皆勤手当：５０００円 精勤手当：３０００円 家族手当：（扶養者）３０００円／人 （子・１８歳迄）２０００円／人 ＊月額は目安です
月平均労働日数: 23.0日
賃金形態等: 日給 8,520円〜9,000円
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時10分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 70分
年間休日数: 88日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダー（第２土曜日休み） 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 75歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 15人 就業場所 15人 うち女性 2人 うちパート 0人
設立年: 昭和59年
資本金: 300万円
労働組合: なし
事業内容: 親会社 郡リース（株）の下請会社として発足以来、プレハブ建物 の補修作業を行っております。誰にも出来る資材の痛んでいる箇所 の取替、又は壁・窓などの清掃や加工作業です
会社の特長: 業界切っての大きなプレハブ会社を親会社にしており、不況の中で も安心して働けます 従業員一同親切をモットウに、一丸となって働いております
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 中山 寿
法人番号: 3050002020170
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒306-0658 茨城県坂東市緑の里１５ 郡リース（株）関東第一工場内 地図表示
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 面接時持参も可 郵送の送付場所 〒306-0658 茨城県坂東市緑の里１５ 郡リース（株）関東第一工場内
応募書類の返戻: あり
担当者: 課係名、役職名 ・ 電話番号 0297-21-9357
職務給制度: なし
復職制度: なし