About this role
Au sein du Département Stratégie & sous-traitance industrielle, vous participerez à la gestion de du portefeuille des dispositifs médicaux joints aux médicaments du LFB
Sous la responsabilité du chef de produit industriel, vous monterez en compétences sur les missions suivantes : contribuer à la définition et à la formalisation d’une stratégie d’approvisionnement des dispositifs médicaux, permettant de sécuriser les approvisionnements, d’optimiser les coûts et de garantir la disponibilité des produits dans la durée.
- Réaliser un état des lieux exhaustifs de l’existant : cartographier les dispositifs médicaux du LFB, analyser les besoins dans le cadre du Plan Long Terme (PLT = vision à 10 ans des ventes des médicaments), les consommations, les dépenses et le panel de fournisseur actuel, benchmarker les dispositifs médicaux utilisés par les autres acteurs du marché
- Réaliser une étude prospective sur les besoins d’évolution ou de modernisation identifiés pour l’ensemble de la gamme de nos médicaments
- Participer à analyser le marché fournisseurs : identifier les acteurs clés, évaluer les alternatives disponibles, les capacités industrielles et les risques de dépendance
- Participer à l'évaluation de la criticité des approvisionnements : établir une segmentation des dispositifs selon leur criticité opérationnelle, réglementaire, qualité et économique (impact sur prix de revient industriel) et d’autres critères restant à définir
- Participer à la définition des stratégies de sourcing : identifier les leviers de sécurisation et/ou de rationalisation du panel de fournisseurs
- Evaluer les opportunités économiques : analyser les coûts d’achats, les impacts sur les prix de revient industriel et les marges sur le prix des ventes afin de construire les scénarios comparatifs permettant d’adopter la meilleure stratégie
- Participer à la formalisation d'une stratégie cible : proposer des orientations par médicament, selon un couple produits/pays sur les divers dispositifs médicaux et construire une feuille de route de mise en œuvre.
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Actuellement en formation école de commerce ou licence/master ingénieur ou pharmacie, vous disposez idéalement d'une première expérience en industrie pharmaceutique
Vos compétences sont les suivantes
- Qualités organisationnelles et relationnelles pour travailler en équipe,
- Rigueur, autonomie, sens de l’analyse,
- Capacité à travailler en transverse,
- Aisance avec les outils informatiques/bureautiques,
- Anglais professionnel indispensable (compréhension écrite et orale)
QUELLES SONT LES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
- Stage à pourvoir dès janvier 2027, en fonction du calendrier de formation
- Durée : 6 mois
- 35 heures hebdomadaire
- Stage rémunéré
- [Formation aux BPF prévue]
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
- Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
- Restaurant d’entreprise
- CSE