About this role
bei der Gemeinde Nottuln
Starten Sie ab dem 01. August 2027 in einen zukunftsorientierten, interessanten und staatlich anerkannten Ausbildungsberuf, der Ihnen in drei Jahren Einblick in die vielseitigen Bereiche der öffentlichen Verwaltung ermöglicht.
Die Gemeindeverwaltung Nottuln ist ein modernes, kommunales Dienstleistungsunternehmen im westlichen Münsterland, deren Aufgaben von Finanzen und Ordnung über Wirtschaftsförderung, Bauen, Planen und Wohnen bis hin zu Bildung, Sport, Freizeit und Soziales reichen. Unsere Verwaltung besteht aus einem Team von überschaubarer Größe: Zurzeit haben wir rund 150 Beschäftigte, die sich darum kümmern, dass die Gemeindeverwaltung ihre kommunalen Leistungen stets bürgerorientiert anbieten kann. In der Stiftsgemeinde Nottuln und ihren Ortsteilen Darup, Schapdetten und Appelhülsen leben ca. 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner.
Wir suchen:
neue Kolleg:innen (m/w/d) mit folgenden
- schulischen Voraussetzungen:
- Fachoberschulreife / Realschulabschluss
- gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (MS-Office)
- persönlichen Voraussetzungen:
- Interesse an Verwaltungs- und Organisationsaufgaben sowie betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung durch freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
Alle Bewerber:innen (m/w/d), die die schulischen Anforderungen erfüllen, werden zu einem Online-Testverfahren vom Studieninstitut für kommunale Verwaltung Westfalen-Lippe in Münster eingeladen.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche 3-jährige duale Ausbildung mit fachpraktischen Abschnitten in den verschiedenen Fachbereichen der Verwaltung und theoretischen Unterrichtsblöcken am Berufskolleg in Coesfeld und wöchentlich am Studieninstitut Westfalen-Lippe
- ein angenehmes Arbeitsumfeld mit guter Betreuung am Arbeitsplatz und moderner Ausstattung, z. B. einem Notebook, das auch in der Berufsschule und im Studieninstitut genutzt werden kann
- eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD von 1.368,26 € bis 1.464,02 € brutto
- 90 % Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- 31 Urlaubstage
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe
- eine Prämie in Höhe von 400,00 € bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- flexible Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche (montags bis freitags)
- sehr gute Übernahmechancen in einem zukunftssicheren Berufsfeld
Die Gemeinde Nottuln strebt einen höheren Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen an und setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW in der aktuellen Fassung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Nottuln werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen zur Ausbildung und zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Lenfort unter Tel. 02502/942-126 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, die letzten zwei Schulzeugnisse, sonstige Nachweise) bis zum 13.12.2026 über unser Online-Formular.