About this role
Die Tornado Antriebstechnik GmbH ist ein führender deutscher Hersteller von maßgeschneiderten AC und DC-Antriebslösungen vornehmlich für Treppen-, Plattform- und Servicelifts sowie für Industrietore mit über 125 Jahren Erfahrung in Innovation.
Tornado Antriebstechnik GmbH – ein Unternehmen der ACCEDIA-Gruppe (www.groupe-accedia.com (http://www.groupe-accedia.com)).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (30–35 Std./Woche) eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit als
Social Media Manager &
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
In dieser vielseitigen Position entwickelst du unsere Social-Media-Präsenz eigenverantwortlich weiter und unterstützt gleichzeitig unsere Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft. Dabei verbindest du
kreative Unternehmenskommunikation mit organisatorischen und administrativen Aufgaben.
Deine Aufgaben
- Betreuung, strategische Weiterentwicklung und Ausbau unserer bestehenden Social-Media-Kanäle (insbesondere LinkedIn und Instagram) sowie Erschließung weiterer relevanter Plattformen
- Konzeption und Umsetzung kreativer Social-Media-Inhalte, Formate und Kampagnen
- Erstellung und Bearbeitung von Foto-, Video- und Grafikinhalten (z. B. Reels und Kurzvideos)
- Erstellung und Pflege eines strukturierten Redaktionsplans
- Identifikation und Aufbereitung relevanter Themen aus unserem Unternehmensalltag und der Produktion
- Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Personalabteilung
- Beobachtung aktueller Trends, Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Sicherstellung eines einheitlichen und professionellen Markenauftritts
- Organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
- Planung, Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen und Besprechungen
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
- Organisation und Gestaltung der internen Mitarbeiterkommunikation, insbesondere Erstellung und Koordination von Mitarbeiter-Newslettern
- Unterstützung bei der externen Kommunikation und Korrespondenz
- Planung und Organisation betrieblicher Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Weihnachtsfeiern und Sommerfeste)
- Koordination und Begleitung bereichsübergreifender Projekte sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Social-Media-Management oder Online-Marketing sowie idealerweise im administrativen Bereich
- Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn und Instagram
- Erfahrung in der Foto- und Videobearbeitung sowie im Umgang mit Kreativtools wie Canva oder CapCut
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Outlook, PowerPoint und Excel
- Kreativität, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Inhalte
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Eine Wochenarbeitszeit von 30–35 Stunden mit Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Berlin-Brandenburg
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive tarifliche Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) nach der Probezeit
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und die eigenverantwortliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz
- Weitere Benefits:
- Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- JobRad
- Mitarbeiterrabattprogramm
- E-Ladesäule
- Schließzeit zwischen Weihnachten und Neujahr
- Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kompetenten Team
Hast Du Lust, Teil unseres Teams zu werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder per Post:
Tornado Antriebstechnik GmbH
Personalabteilung
Postfach 27 03 53
13473 Berlin
Tel.: 030 / 435901-83
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])