About this role
Über uns
Was uns von anderen Unternehmen unterscheidet
Familienunternehmen mit Haltung: Seit 1978 inhabergeführt, mit langfristigem Denken statt kurzfristiger Quartalsorientierung. Branche mit Zukunft: Wir entwickeln innovative Lichtlösungen, verbinden
Design, Technologie und Smart-Home-Kompetenz. Internationale
Ausrichtung: Unsere Produkte werden in über 40 Ländern vertrieben, gleichzeitig bleiben wir regional in Springe verwurzelt. Mittelstand mit Gestaltungsspielraum: Mitarbeitende können Ideen einbringen,
Prozesse mitgestalten und Veränderungen aktiv vorantreiben. Menschen im Mittelpunkt: Wertschätzung, Eigenverantwortung und transparente
Entscheidungen prägen die Zusammenarbeit. Innovation trifft
Bodenständigkeit: Eigene Designer, Konstrukteure und Elektroniker entwickeln Produkte mit Fokus auf Endkundennutzen und Qualität. Bei
Paulmann verbinden wir die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit den Werten eines Familienunternehmens. Kurze Wege, echte
Gestaltungsmöglichkeiten, ein starkes Miteinander und die
Möglichkeit, Innovationen aktiv mitzugestalten, machen uns zu mehr als nur einem Arbeitgeber . Aufgaben Das erwartet dich Du führst und entwickelst das Team Key Account & Sales Operations. Du betreust unsere Key Accounts, Konzernkunden und internationalen
Kundenstrukturen. Du steuerst vertriebsrelevante Prozesse rund um
Angebote, Sortimente und Konditionen. Du verantwortest ausgewählte
Vertriebsbereiche und Kundenprojekte. Du optimierst Prozesse und treibst die Digitalisierung im Bereich Customer Service & Experience voran. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Logistik, Finanzen,
Produktmanagement und IT zusammen. Du analysierst Kennzahlen und entwickelst den Bereich strategisch weiter. Profil Erfahrung in der
Führung und Entwicklung von Teams Mehrjährige Berufserfahrung im
Vertriebsinnendienst, Customer Service oder Key Account Umfeld Hohe
Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Vertriebsaffinität
Souveräner Umgang mit Kennzahlen, Analysen und digitalen Systemen
Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten und
Prozesse weiterzuentwickeln
Wir bieten
Was wir bieten
Erfolgsabhängige Ertragsprämie Ideenprämie für eigene
Verbesserungsvorschläge Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches
Gesundheitsmanagement Hansefit (Epassi) und weitere Sportangebote
E-Bike-Leasing Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Kurze
Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten in einem familiären Umfeld Kontakt Janina Hantke People & Culture Fon +49 5041
998-307 Fax +49 5041 998-4307 [email protected] [email protected]