About this role
Der **Landkreis Main-Spessart** sucht eine/n
**Sachbearbeiter/in (m/w/d)**
**der 3. Qualifikationsebene**
im Sachgebiet 22 – Soziale Angelegenheiten
(Bereich Sozialhilfe)
**Bewerbungsfrist**
bis zum 29.11.2026
**Dienstbeginn**
nächstmöglicher Zeitpunkt
**Beschäftigungsdauer**
unbefristet
**Arbeitszeit**
39 h bzw. 40 h
+
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
€
**Vergütung**
E 9c TVöD bzw. bis A 11 BayBesG
+
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB, Leistungsprämien)
**Dienstort**
Karlstadt
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts - sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls - Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice oder mobilem Arbeiten - Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept - Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.) - Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad) - Deutschlandticket als Jobticket - Corporate Benefits
Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:
**Übergeordnete und koordinierende Sachbearbeitung im Bereich SGB XII**
- direkte Begleitung und ggf. Übernahme besonders komplexer Fälle - weitgehende Übernahme von Widerspruchs- und Klageverfahren - fachliche Richtlinienumsetzung im Bereich SGB XII - operative Prozessoptimierung von Organisations- und Arbeitsabläufen des Bereichs SGB XII - Unterstützung der Arbeitsbereichsleitung bei strategischer Fortentwicklung des Arbeitsbereiches - Aktenabschluss inkl. Prüfung Eigenschaden des Landkreises
**Übergeordnete Sachbearbeitung im Bereich AsylbLG**
- Begleitung von Widerspruchs- und Klageverfahren im gesamten Bereich AsylbLG - Prüfung der Vornahme von Kürzungen gem. §§ 1 und 1a AsylbLG
**Vollzug des § 74 SGB XII (Bestattungskosten)**
- Prüfung vorrangiger Ansprüche sowie der Voraussetzungen - Erbenermittlung (Nachlassgericht, Erbschaftssteuerstelle) - Nachlassermittlung - Kommunikation mit Dienststellen der Kriminalpolizei sowie mit Bestattern - Einkommens- und Vermögensprüfung des jeweiligen Erben/Verpflichteten
**Heranziehung Unterhaltspflichtiger**
- Beratung über Unterhaltspflicht - Prüfung der Zahlungsverpflichtung von Eltern/Kindern/Ehegatten (gesch. oder getrenntlebend) - Kenntnis und Anwendung der Leitlinien und der Rechtsprechung einschl. UH-Recht von 1977, Änderungen 2008 und 2013 sowie BGB, FamFG, SGB XII, ZPO - Berechnung und Festsetzung des Unterhalts unter Berücksichtigung evtl. Absetzungsbeträge - Festlegung der Rangfolge der UH-Berechtigen / UH-Pflichtigen - Beurteilung von Scheidungsurteilen - Durchsetzung der UH-Ansprüche (Pfändung, Klage usw.)
Sie bringen mit:
- Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II (VL II, ehemals BL II oder AL II) - ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten - idealerweise einschlägige Berufserfahrung - Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz - Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion - ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten - gute IT-Kenntnisse
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
**Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!**
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die **Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse** zwingend erforderlich!
Bei fachlichen Fragen Herr Froesch (09353/793-1132)
Bei personalrechtlichen Fragen Frau Kühnlein (09353/793-1175)