About this role
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter
Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Das Aufgabenfeld
Bearbeitung von Vorgängen der betrieblichen Alters- und
Rentenversorgung nach definierten Prozessen Pflege, Verwaltung und
Qualitätssicherung von Anwärter-, Rentner- und Versorgungsbeständen
Betreuung des Übergangs von der Anwartschafts- in die Leistungsphase einschließlich erforderlicher Bestandsanpassungen Mitwirkung bei
Leistungsberechnungen und -abrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Bearbeitung von
Bestandsänderungen, Versorgungsausgleichen, Beiträgen, Leistungen,
Zulagen und Klärungsfällen Durchführung von
Plausibilitätsprüfungen, Datenabgleichen und qualitätssichernden
Maßnahmen Telefonische und schriftliche Auskunftserteilung für
Anwärter, Versorgungsempfänger, Arbeitgeber, Versorgungsträger und interne Ansprechpartner Sicherstellung einer termingerechten, qualitäts- und serviceorientierten Bearbeitung aller Vorgänge Unsere
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung, Rentenverwaltung, Sozialversicherung oder Personaladministration Kenntnisse in LODAS und DATEV Sicherer
Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes
Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Service- und
Kundenorientierung Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Unsere Benefits
Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten
Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und
Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible
Arbeitszeiten und Home-Office Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten , um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen Ihr persönlicher
Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer
Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere
Funk-Benefits. Ansprechpartnerin Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der
Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit
Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt
Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 [email protected]