About this role
Sie suchen noch nach einer herausfordernden, zukunftsorientierten und sinnvollen Aufgaben für Ihre nächste berufliche Station? Wir haben genau das Richtige für Sie! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forderungsmanagement im
Bereich: Immobilien für den öffentlichen Bereich. Einsatzort:
Zentral Berlin Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Branche: Immobilien / öffentlicher Dienst Anstellungsart: Unbefristet Sie möchten mehr erfahren? Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie.
Aufgaben
Verantwortung für das Mietvertragsmanagement, die
Mietenbuchhaltung in Abstimmung mit der Bewirtschaftung, dem
Baumanagement und externen Beteiligten (z.B. Rechtsanwaltskanzleien)
Überwachung der Mietzahlung, Kaution Erstellung von Buchungsbelegen
(SAP / BALIMA) Abwicklung von Nebenkostenabrechnungssalden Erstellen von Mahnschreiben Unterstützung bei der Durchführung von gerichtlichen Mahnverfahren Berechnung von Zinsen und Zinszeiträumen
Freigabe der Mietsicherheit, Forderungsmanagement sowie Kontrolle und
Abschluss des Mieterkontos, verantwortlich für die Beendigung von
Mietverhältnissen (Kautionsauszahlung) Bearbeitung von
Vertragsangelegenheiten für Stellplätze und Garagen
Vertragsmanagement von Stellplätzen und Garagen Datenerfassung und
Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP, Listen und Tabellen,
Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP und im CRM-System Profil
Abgeschlossene kaufmännische/immobilienwirtschaftliche
Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft
(w/m/d), oder vergleichbare Qualifikation Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Erfahrungen in der
Wohnungswirtschaft wünschenswert Fundierte Kenntnisse der
IT-Standardanwendungen MS-Office sowie der Nutzung des Internets
Kenntnisse in SAP ERP 6.0 bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im
SAP anzueignen Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher
Zuverlässigkeit Organisationstalent Teamfähigkeit Perspektiven
Arbeitsplatz mit Bestand und Zukunftsperspektive 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge Rücken- und Entspannungstrainings, spezielle Fortbildungen, Grippeschutzimpfungen und ergonomische
Arbeitsplätze Mobiles Arbeiten und eine entsprechende Ausstattung Die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitgestaltung Verkehrsgünstige Lage Zuschuss für ein
Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
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Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Corinna Büttner [email protected] 49 30 20398481