About this role
Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende
Kreditinstitut in der Region Trier. Die mehr als 200 Jahre
Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von
New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem
Sparkassengedanken treu. Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen in 36
Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden. Aufgrund personeller Veränderungen ist in Vollzeit und unbefristet folgende
Stelle neu zu besetzten Auslagerungsbeauftragter (m/w/d) MaRisk Sie möchten sicherstellen, dass das Auslagerungs‑ und
Drittparteien‑Management deiner Bank stets den MaRisk‑ und
DORA‑Vorgaben entspricht? Wir übernehmen die komplette Überwachung und Qualitätssicherung – von der Risiko‑Analyse bis zum
Audit‑Report. So sind Sie immer einen Schritt voraus, sparen Zeit und schützen unsere Sparkasse vor regulatorischen Stolperfallen.
Kompetent. Transparent. Zukunftssicher.
Das erwartet Sie
Sie sind verantwortlich für die zentrale Koordination der Auslagerungsprozesse sowie für die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Auslagerungs- und Drittparteienmanagements. Hierzu gehören insbesondere das Management von IKT-Drittdienstleistungen, die
Überwachung von Drittparteienrisiken sowie die Erstellung und Pflege einer vollständigen regulatorischen Dokumentation. Sie leisten
Zusammenarbeit und Unterstützung der Fachbereiche bezüglich der institutsinternen und gesetzlichen Anforderungen bei Auslagerungen und
IKT-Drittdienstleistungen. Sie koordinieren und überprüfen die durchgeführten Risikoanalysen der zuständigen Bereiche. Die
Ausarbeitung der Berichterstattung tätigen Sie selbständig. Mit der
Identifizierung der wesentlichen rechtlichen Regelungen und Vorgaben setzen Sie sich auseinander. Sie nehmen an verschiedenen hausinternen
Projekten teil und erlangen Kenntnisse über die hausinternen Abläufe und Prozesse. Sie begleiten interne und externe Prüfungen und koordinieren die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen. Unser Angebot an
Sie: In unserem Bereich Compliance erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem
Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. Entsprechend Ihrer
Vorkenntnisse sowie zur Aktualisierung Ihrer Fachkenntnisse bieten wir
Ihnen die Möglichkeit, individuelle und praxisorientierte
Bildungsangebote zu nutzen. Für die Tätigkeit erhalten Sie die
Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen
Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.
Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.
Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes
Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung,
Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.. Das bringen Sie mit: Betriebswirt (m/w/d), Fachwirt (m/w/d), Bachelor oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung Sehr gute analytische
Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägte
Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches, strategisches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
Eigeninitiative, Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten runden
Ihr Profil ab. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. Für
Rückfragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Compliance, Herr Uwe
Reichert (Telefon 0651 712-2511), oder der Abteilungsleiter
Personalmanagement, Herr Wolfgang Ziewers (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung.