About this role
Wir sind die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück - eine starke
Gemeinschaft in der Region! Mit rund 500 Mitarbeitenden an 10
Standorten sind wir weit mehr als nur ein Finanzinstitut und hoffentlich bald dein zukünftiger Arbeitgeber. Wir bieten dir nicht nur ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, sondern unterstützen dich individuell auf allen Ebenen. Attraktive Benefits,
Unterstützung bei der Work-Life-Balance oder vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten sind nur einige Punkte, die dir unsere
Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück bietet. Hört sich das gut an? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams Kreditmanagement in der
Position als Referentin / Referent (divers) Sanierung -komplex- Dein
Job: Bearbeitung zugeordneter komplexer Sanierungsengagements
(Engagements von Firmen- und Unternehmenskunden) Aktive und ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Kunden in allen
Aktivgeschäften Abstimmung von Vorgehensweisen zur Risikominimierung und Auswertung von Sanierungskonzepten inkl. der
Umsetzungsüberwachung Durchführung von Verhandlungen mit Kunden,
Poolbanken u. Dritten (z.B. Unternehmens- und Steuerberater) Treffen von Kreditentscheidungen im Rahmen der eigenen Kompetenz sowie die
Aufbereitung und Votierung von Beschlussfassungen Unterstützung der
Firmen- und Unternehmenskundenberater als Ansprechpartner in
Sanierungsfragen Das zeichnet dich aus: Eine fundierte bankfachliche
Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt im Kreditgeschäft ergänzt um ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis z. B. über ein
Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige
Erfahrungen im Kreditgeschäft ggf. in der Beratung von Firmenkunden selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein sicheres und kritisches Urteilsvermögen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gepaart mit einem verbindlichen Auftreten Eine ausgeprägte
Konfliktfähigkeit in Verbindung mit einer guten Balance zwischen
Durchsetzungsvermögen und Kompromissbereitschaft
Überdurchschnittliches Engagement sowie ein hohes Maß an
Flexibilität und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen
Weiterentwicklung
Deine Benefits: Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Flexible Urlaubsgestaltung: 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Vergütung: 13,8
Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung:
Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungs- und
Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu gestalten
Mobilität: Attraktives Fahrradleasing Unser Mindset: Teamspirit,
Vernetzung, Verantwortung, Vertrauen, gelebte Vielfalt Finanzielle
Vorteile
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen wie beispielsweise ein kostenloses Girokonto oder vergünstigte Kreditkonditionen Du hast
Interesse? Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner
Gehaltsvorstellung in nur wenigen Schritten. Du benötigst weitere
Information? Dann melde dich gern bei uns. Fragen zum Fachbereich beantwortet dir gerne der Abteilungsleiter Kreditmanagement, Daniel
Filies (05242 599-2340) oder die Personalreferentin Martina Edler
(05242 599-2168). Gib einen bestehenden Teilzeitwunsch bitte in % oder
Wochenstunden an. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von
Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes
NRW bevorzugt berücksichtigt.