About this role
Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für
Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze,
Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik. Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die fachliche Koordination der Qualitätsbeauftragten im Netzbau, vermitteln praxisnah die geltenden Qualitätsprozesse und entwickeln Schulungs- und Arbeitsunterlagen zielgruppenorientiert weiter Sie begleiten die Fachbereiche bei der Einführung, Bewertung und Verbesserung von Prozessen, erfassen Arbeitsabläufe und erarbeiten gemeinsam mit den Prozesseignern nachhaltige
Optimierungsmaßnahmen Sie verantworten die Vorbereitung,
Durchführung und Nachbereitung interner Audits und koordinieren die
Begleitung externer Audits gemeinsam mit den beteiligten Bereichen und dem Integrierten Managementsystem (IMS) Sie bereiten Kennzahlen,
Qualitätsdaten und Ergebnisse für Managementbewertungen auf und schaffen damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die
Technische Leitung Sie verfolgen Verbesserungsmaßnahmen, dokumentieren deren Status und Termine und tragen aktiv zur Pflege und
Weiterentwicklung der QM-Systeme und der Prozesslandschaft im Netzbau bei
Ihr Profil
Abgeschlossene technische oder kaufmännische
Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum
Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) und/oder zum
Qualitätsmanagementauditor (QMA) Mehrjährige Berufserfahrung im
Qualitätsmanagement, in der Prozessoptimierung oder in der
Auditierung, vorzugsweise im Bauwesen oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld Fundierte Kenntnisse der Qualitätsmanagementnorm
ISO 9001; Kenntnisse der Normen ISO 14001 und ISO 45001 sind von
Vorteil Erfahrung in der Planung, Vorbereitung und Durchführung interner Audits, in der Begleitung externer Audits sowie in der
Umsetzung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen Ausgeprägtes
Prozessverständnis, Kommunikations- und Moderationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Standorten und Fachbereichen zusammen Unser
Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in
Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00
€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige
Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
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